Cet article a été publié il y a 3 ans, il est donc possible qu'il ne soit plus à jour.
Cette enveloppe allouée à Constructys, accorde des moyens complémentaires aux entreprises de 50 à 250 salariés situées en France métropolitaine (hors DOM) pour développer les compétences et l’employabilité des salariés les plus éloignés de la formation, sécuriser les parcours professionnels, et leur permettre d’anticiper et de faire face aux mutations de leur secteur d’activité.
Actions de formation éligibles
Les catégories de formation prioritaires concernées sont :
- Les formations qualifiantes ou diplômantes
- Les formations permettant le développement de compétences transversales ou de compétences non professionnelles (« soft skills »)
- Les formations relatives à la transition écologique
- Les formations relatives à la transition numérique
- Les formations relatives à la transition technologique
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