Taux d’emploi des personnes handicapées : le bilan de l’année 2018

Présentation synthétique

• En 2018, 491.200 travailleurs handicapés sont employés dans les 99.700 établissements assujettis à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH) ;
• Cela représente 359.700 équivalents temps plein sur l’année, pour un taux d’emploi direct de 3,5 % (NDLR : l’obligation légale étant fixée à 6%), stable pour la 2^ème année consécutive. 

Les établissements assujettis mettent en œuvre l’obligation selon des modalités variées :

• 80 % d’entre eux emploient directement au moins 1 bénéficiaire de l’OETH ;
• 9 % versent uniquement une contribution financière à l’AGEFIPH. 

Taux d’emploi selon effectif de l’établissement

La DARES propose de nombreux éléments, dont un tableau qui recense comment l’obligation d’emploi a été remplie selon la taille des établissements (NDLR : rappelons que sur l’année 2018, l’obligation d’emploi s’évalue selon l’effectif de « l’établissement » et non l’effectif de « l’entreprise » comme cela est désormais le cas en 2020). 

Établissements concernés par l’obligation d’emploi en 2018	Ensemble des effectifs salariés	Nombre de bénéficiaires de l'OETH		Taux d'emploi direct en équivalent temps plein
		En personnes physiques	En nombre d'équivalents temps plein
Etablissements de 20 à 49 salariés	1.895.800	83.600	58.900	3,10%
Etablissements de 50 à 249 salariés	3.476.000	167.500	119.600	3,40%
Etablissements de 250 salariés ou plus	4.732.600	234.300	177.000	3,70%
Ensemble	10.104 400	485.400	355.500	3,50%

Évolution emploi direct depuis 2013

Dans ce tableau, la DARES fait un comparatif du taux d’obligation d’emploi sur les années 2013, 2017 et 2018.

Certes une évolution est notable depuis 2013 où le taux d’emploi direct (en équivalent temps plein) était de 3,20%, alors que ce taux est de 3,50% en 2018, mais ce taux est stable pour la 2^ème année consécutive, en dessous de l’obligation légale qui est de 6%

	2013	2017	2018
En nombre de personnes physiques	384.100	486.500	491.200
En nombre d'unités bénéficiaires	320.400	394.100	396.500
Taux d'emploi direct	3,60%	3,90%	3,90%
En nombre d'équivalents temps plein	292.900	357.700	359.700
Taux d'emploi direct en équivalent temps plein	3,20%	3,50%	3,50%

Taux d’emploi selon secteur d’activité

La DARES propose un tableau permettant de distinguer le taux d’emploi selon les secteurs d’activités.

Alors que le secteur « Administration publique, enseignement, santé humaine et action sociale » affiche un taux de 4,5% ce taux « retombe » à 2,30% concernant le secteur « Information et communication ».

Ensemble des établissements assujettis, obligation d’emploi sur l’année 2018
Secteur d'activité	Pourcentage
Industrie	3,90%
Construction	2,90%
Commerce, transport, hébergement et restauration	3,60%
Information et communication	2,30%
Activités financières, d'assurance et immobilières	3,30%
Services aux entreprises	2,90%
Administration publique, enseignement, santé humaine et action sociale*	4,50%
Autres activités**	3,60%

* Sont notamment inclus ici, dans le secteur de l'administration publique (hors fonction publique), les organismes de droit privé chargés d'une mission de service public, telles les caisses d'allocations familiales par exemple.

** Autres activités : agriculture, sylviculture et pêche, ainsi que diverses activités de service. 

Caractéristiques des bénéficiaires de l’OETH en 2018 

La DARES nous propose des informations très éclairantes sur les caractéristiques des bénéficiaires de l’obligation d’emploi sur l’année 2018. 

Sexe 

La répartition est la suivante sur l’année 2018:

Bénéficiaires de l’OETH en 2018	Répartition
Hommes	53%
Femmes	47%

Tranches d’âges 

Nous remarquerons que plus de la moitié des BOETH sont âgés de 50 ans et plus. 

Bénéficiaires de l’OETH en 2018	Répartition
15 à 24 ans	2%
25 à 39 ans	17%
40 à 49 ans	28%
50 ans ou plus	53%

Ancienneté dans l’établissement 

Concernant l’ancienneté des BOETH dans l’établissement, il est notable de remarquer que plus de la moitié justifie d’une ancienneté de 10 ans et plus. 

Bénéficiaires de l’OETH en 2018	Répartition
Moins de 1 an d’ancienneté	11%
De 1 à moins de 2 ans d’ancienneté	7%
De 2 à moins de 5 ans d’ancienneté	12%
De 5 à moins de 10 ans d’ancienneté	14%
10 ans ou plus d’ancienneté	56%

Sous quelle forme de contrat ? 

Ici le « score est sans appel » car près de 9 BOETH sur 10 sont en contrat CDI en 2018.

Bénéficiaires de l’OETH en 2018	Répartition
CDI	89%
CDD	7%
Intérim et autres	4%

Avec quel statut ? 

Majoritairement, les BOETH justifient d’un statut d’ouvriers-employés (71% des effectifs BOETH) sur l’année 2018.

Bénéficiaires de l’OETH en 2018	Répartition
Chefs d’entreprise, cadres et professions intellectuelles supérieures	10%
Professions intermédiaires	19%
Employés	32%
Ouvriers	39%

Activité 

7 BOETH sur 10 exercent leur activité à temps plein.

Bénéficiaires de l’OETH en 2018	Répartition
Temps plein	70%
Temps partiel	30%

Références 

Lien vers DARES résultats novembre 2020 n°038