Critères et modalités prise en charge
La commission paritaire interprofessionnelle régionale procède à l'examen du dossier du salarié.
Elle contrôle le respect des conditions d'ancienneté et d'accès ainsi que la capacité, du prestataire de formation à dispenser une formation de qualité.
La commission apprécie la pertinence du projet professionnel au regard des critères cumulatifs suivants :
- La cohérence du projet de transition professionnelle destiné à permettre de changer de métier ou de profession ;
- La pertinence du parcours de formation et des modalités de financement envisagés à l'issue de l'action de positionnement préalable;
- Les perspectives d'emploi à l'issue de l'action de formation, notamment dans la région.
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Compte Personnel de Formation (CPF)
Présentation
Dispositif institué en remplacement du DIF, et désormais inséré dans le CPA, une gestion sécurisée du CPF vous est accessible avec notre outil, dans le respect des obligations légales.
Composition de ce pack
- 15 Fiches pratiques
- 2 Textes officiels
- 1 Fiche Questions fréquentes PDF