Conditions d’ancienneté
Dispositions en vigueur jusqu’au 30 mars 2022
Pour bénéficier d'un CPF-TP, le salarié doit justifier :
- Soit d'une ancienneté d'au moins 24 mois, consécutifs ou non, en qualité de salarié, dont 12 mois dans l'entreprise, quelle qu'ait été la nature des contrats de travail successifs ;
- Soit d'une ancienneté d'au moins 24 mois, consécutifs ou non, en qualité de salarié, quelle qu'ait été la nature des contrats successifs, au cours des 5 dernières années dont 4 mois**, consécutifs ou non, en contrat CDD au cours des 12 derniers mois.
Cette ancienneté est appréciée à la date de départ en formation du salarié.
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Compte Personnel de Formation (CPF)
Présentation
Dispositif institué en remplacement du DIF, et désormais inséré dans le CPA, une gestion sécurisée du CPF vous est accessible avec notre outil, dans le respect des obligations légales.
Composition de ce pack
- 15 Fiches pratiques
- 2 Textes officiels
- 1 Fiche Questions fréquentes PDF