Entretien professionnel : le « questions/réponses » du 21 juin 2021

RH Formation Fiche pratique
En date du 21 juin 2021, le ministère du Travail propose un « questions-réponses » sur l'entretien professionnel afin d’intégrer les adaptations adoptées dans le cadre de l’épidémie de Covid-19.
Sommaire
  1. Questions/réponses : version du 21 juin 2021
  2. Epidémie de Covid-19 : adaptations 
  3. Questions/ réponses
  4. Références

Cette fiche pratique fait partie de l'outil suivant

Compte Personnel de Formation (CPF) en 2023

Paie Outil de gestion de la paie
Dispositif institué en remplacement du DIF, et désormais inséré dans le CPA, une gestion sécurisée du CPF vous est accessible avec notre outil, dans le respect des obligations légales.
  • 15 Fiches pratiques
  • 1 Fiche Questions fréquentes PDF
  • 1 texte officiel
50€ ht
Accès à votre contenu
même hors ligne
Télécharger en PDF

Questions/réponses : version du 21 juin 2021

Epidémie de Covid-19 : adaptations

Les adaptations apportées par la loi n°2021-689 du 31 mai 2021 et l’ordonnance n°2020-1501 du 2 décembre 2020 qui modifient l’ordonnance n° 2020-387 du 1er avril 2020 portant mesures d’urgence en matière de formation professionnelle et la loi n°2018-771 du 5 septembre 2018.

La loi du 31 mai 2021 et l’ordonnance du 2 décembre 2020 ont adapté les dispositions relatives à l’entretien professionnel pour faire face aux conséquences économiques, financières et sociales de la propagation de la Covid-19. Ainsi :

  • Les entretiens professionnels prévus au cours de l’année 2020 et au cours du 1er semestre 2021 peuvent avoir lieu jusqu’au 30 juin 2021 ;
  • Les dispositions qui prévoient un abondement correctif au compte personnel de formation (CPF) du salarié, si celui-ci n'a pas bénéficié des obligations prévues, sont suspendues jusqu’au 30 septembre 2021. Elles s'appliqueront à nouveau à partir du 1er octobre 2021 en prenant en compte la souplesse calendaire instaurée par la loi. 

Cette fiche pratique fait partiee du outil de gestion de la paie "Compte Personnel de Formation (CPF)". Il vous reste 90% à lire.

Accédez à l'intégralité de ce contenu dans l'outil ci-dessous :

50.00€ ht

Compte Personnel de Formation (CPF)

Paie Outil de gestion de la paie

Présentation

Dispositif institué en remplacement du DIF, et désormais inséré dans le CPA, une gestion sécurisée du CPF vous est accessible avec notre outil, dans le respect des obligations légales.

Composition de ce pack

  • 15 Fiches pratiques
  • 1 Fiche Questions fréquentes PDF
  • 1 texte officiel