​C’est quoi une dotation ?

Ainsi que le confirme le site EDEF :

• « Attribuer une dotation » consiste à verser sur les comptes formation des salariés des « droits formation » en complément des droits acquis au titre d’une activité professionnelle. 

A réception du paiement de l’entreprise, les dotations sont attribuées, de manière pérenne, aux bénéficiaires qui peuvent ensuite les mobiliser, au même titre que leurs autres droits, pour s'inscrire en ligne sur leur espace Mon Compte Formation.

​Abondements possibles sur EDEF

​4 types de versements

4 types de versements sont possibles comme suit :

1. Dotation volontaire : pour participer au financement d’un projet de formation ou augmenter le « budget formation » des salariés pour les inciter à se former.
2. Droits supplémentaires : pour mettre en œuvre un accord collectif prévoyant une alimentation plus favorable.
3. Droits correctifs : pour verser les 3 000€ de droits correctifs liés à l’absence d’entretien professionnel.
4. Dotation salariés-licenciés : pour verser les 3 000€ de droits à la formation liés à un licenciement encadré par un accord de performance collective.