Comment l’employeur peut abonder le CPF via le site EDEF ?

RH FORMATION
Fiche pratique

Depuis le 3 septembre 2020, les employeurs peuvent gérer les abondements (ou « dotation ») du CPF de leurs salariés en ligne via un nouveau site nommé « EDEF » (Espace des Employeurs et des Financeurs).

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​C’est quoi une dotation ?

Ainsi que le confirme le site EDEF :

  • « Attribuer une dotation » consiste à verser sur les comptes formation des salariés des « droits formation » en complément des droits acquis au titre d’une activité professionnelle. 

A réception du paiement de l’entreprise, les dotations sont attribuées, de manière pérenne, aux bénéficiaires qui peuvent ensuite les mobiliser, au même titre que leurs autres droits, pour s'inscrire en ligne sur leur espace Mon Compte Formation.

​Abondements possibles sur EDEF

​4 types de versements

4 types de versements sont possibles comme suit :

  1. Dotation volontaire : pour participer au financement d’un projet de formation ou augmenter le « budget formation » des salariés pour les inciter à se former.
  2. Droits supplémentaires : pour mettre en œuvre un accord collectif prévoyant une alimentation plus favorable.
  3. Droits correctifs : pour verser les 3 000€ de droits correctifs liés à l’absence d’entretien professionnel.
  4. Dotation salariés-licenciés : pour verser les 3 000€ de droits à la formation liés à un licenciement encadré par un accord de performance collective. 

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Compte Personnel de Formation (CPF)

Présentation

Dispositif institué en remplacement du DIF, et désormais inséré dans le CPA, une gestion sécurisée du CPF vous est accessible avec notre outil, dans le respect des obligations légales.

Composition de ce pack

12 Fiches pratiques
1 texte officiel

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