Cotisations AGIRC-ARRCO 2026

Elles permettent de valider des points de retraite complémentaire qui s’ajoutent à la retraite de base (Sécurité sociale). Ces points déterminent le montant de la pension complémentaire versée au moment du départ à la retraite.

Depuis la fusion des régimes AGIRC et ARRCO, les cadres et non-cadres cotisent au même régime unique AGIRC-ARRCO, selon les mêmes tranches de salaire et les mêmes taux de cotisation. Il n’existe donc plus de différence de taux liée au statut. Toutefois, les salariés percevant une rémunération supérieure au plafond annuel de la Sécurité sociale (PASS) sont soumis à la contribution d’équilibre technique (CET), sans distinction de statut cadre ou non-cadre.

L’assiette des cotisations AGIRC-ARRCO correspond aux rémunérations brutes soumises à cotisations de sécurité sociale. Elle inclut notamment les salaires, primes, avantages en nature et indemnités versées au salarié. Les cotisations sont ensuite calculées selon deux tranches : la tranche 1 (jusqu’à 1 PASS) et la tranche 2 (de 1 à 8 PASS), en fonction du montant de cette rémunération brute avec un mécanisme de régularisation progressive sur l'année civile.