Présentation du contexte
- Un salarié exerce son activité selon un rythme hebdomadaire de 39h/semaine, les heures supplémentaires structurelles sont rémunérées de façon lissée, soit à raison de 17,33h/mois ;
- La rémunération de base (hors heures supplémentaires) est supposée fixée à 3.000,00 € brut/mois ;
- L’entreprise compte un effectif de 15 salariés.
Situation proposée
- Le salarié est absent, pour convenance personnelle, du 9 au 12 janvier 2024 inclus ;
- Cette absence ne donne lieu à aucun maintien de l’employeur ;
- Les absences sont décomptées selon la méthode des jours ouvrés réels du mois.
Calendrier du mois
| Lundi | Mardi | Mercredi | Jeudi | Vendredi | Samedi | Dimanche |
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