La Cour de cassation rappelle les critères du cadre dirigeant
Dans un arrêt du 10 septembre 2025, la Cour de cassation rappelle que le statut de cadre dirigeant ne peut être retenu qu’à la condition de vérifier concrètement les trois critères légaux posés par le Code du travail : l'indépendance dans l’organisation de l’emploi du temps, le pouvoir de décision autonome et la rémunération parmi les plus élevées de