La mise à disposition de boissons sur le lieu de travail
La question de la mise à disposition de boissons par l'employeur à ses salariés se pose de manière récurrente, notamment lors des périodes de forte chaleur.
Légalement, vous êtes tenu de prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé des travailleurs de votre établissement.
Tout employeur est tenu de mettre à disposition de ses salariés de l'eau potable et fraîche. Il vous appartient de choisir le moyen le plus adéquat pour fournir cette eau (bouteille, fontaine, robinet).
Dans certains cas, vous êtes également tenu de mettre gratuitement à disposition de vos salariés au moins une boisson non alcoolisée. Cette réglementation concerne les postes exposant le salarié à :
- une sudation permanente et intense en raison de l'utilisation d'un traitement thermique entraînant une forte charge de chaleur (fonderie, chaufferie, forgeage et laminage à chaud, conduite des fours,