Salaires minimaux des cadres de la métallurgie 2023
Après l'échec des négociations entamées en janvier 2023 pour revaloriser les salaires minimaux des ingénieurs et cadres de la métallurgie, les partenaires sociaux de la métallurgie sont finalement parvenus à un accord le 11 avril. Cet accord prévoit une augmentation des grilles de salaires de 4,7 %.
Pour les entreprises appliquant une durée hebdomadaire de travail effectif de 35 heures hebdomadaires, le nouveau barème fixe une rémunération de 31 597 € pour le coefficient 100.
Pour une durée annuelle de travail comprise entre 1 607 et 1 767 heures, le coefficient 100 est porté à 36 337 €, incluant la majoration de 15 % prévue pour ce type de forfait.
Pour une durée annuelle de travail comprise entre plus de 1 767 heures et 1 927 heures, le coefficient 100 est porté à 41 077 €, incluant la majoration de 30 %