Index de l'égalité professionnelle : n'oubliez pas la date butoir du 1er septembre !
Si votre entreprise n’a pas eu cette année un score suffisant à l’index égalité professionnelle le CSE doit être informé avant le 1er septembre :
- des mesures de correction envisagées ou déjà mises en oeuvre ;
- des objectifs de progression de chacun des indicateurs ;
- ainsi que de leurs modalités de publication.
Cette information se fait via la