Convention collective camping — Brochure 3176, IDCC 1618
Convention collective nationale du camping du 13 janvier 1970 mise à jour par accord du 20 janvier 2015
- IDCC
- 1618
- Brochure
- 3176
- Texte intégral
- Dernière mise à jour le 23 octobre 2025
- Synthèse
- Dernière mise à jour le 9 septembre 2021
Dernières mises à jour de la convention
-
Textes Attachés — Annexe ouvriers/ouvrières de la classification professionnelle
-
JORFJORF n°0045 du 22 février 2020 — Arrêté du 17 février 2020 portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale du commerce des articles de sport et équipements de loisirs (n° 1557)
-
Salaires du personnel de l'industrie du camping — Avenant nº S 36 du 5 février 2019 étendu par l'arrêté du 17 février 2020, JORF du 22 février 2020, effet au 1er avril 2019, quel que soit l'effectif de l'entreprise, signataire USL.
-
Textes Salaires — Salaires minima au 1er avril 2019
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BOCCCamping — Accord n° S 36 du 5 février 2019 relatif aux salaires minima au 1er avril 2019
Qui est concerné par la convention collective Camping ?
Cette convention s'applique aux entreprises dont l'activité relève du secteur tourisme, et notamment des domaines suivants :
- Camping (industries)
Les autres conventions collectives tourisme
- Guides accompagnateurs – agences de voyages — IDCC 412
- Guides‑interprètes région parisienne — IDCC 349
- Hôtellerie de plein air — IDCC 1631
- Organismes de tourisme — IDCC 1909
- Tourisme social et familial — IDCC 1316
Les thèmes clés traités dans la synthèse rédigée par nos experts, rubrique par rubrique.
- Remarques
-
I. Signataires
- a. Organisations patronales
- b. Syndicats de salariés
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II. Champ d'application
- a. Champ d'application professionnel
- b. Champ d'application territorial
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III. Contrat de travail - Essai
-
a. Contrat de travail
- i. Dispositions générales
- ii. Dispositions spécifiques aux cadres
-
b. Période d'essai
- i. Durée de la période d'essai
- ii. Préavis de rupture pendant l'essai
- iii. Heures d'absence pour recherche d'emploi
- c. Promotion
- d. Ancienneté
- e. Clause de non-concurrence (Ingénieurs et cadres)
-
a. Contrat de travail
-
IV. Classification
-
a. Ouvriers
- i. Catégories professionnelles et coefficients correspondants
- ii. Classification des emplois
- b. E.T.D.A.M.
- c. Ingénieurs et cadres
-
a. Ouvriers
-
V. Salaires et indemnités
- a. Salaires minima
- b. Salaires des jeunes de moins de 18 ans (ouvriers et E.T.D.A.M.)
- c. Arrêt de travail
- d. Prime d'ancienneté (O.E.T.D.A.M.)
- e. Mutation temporaire
- f. Remplacement temporaire dans un poste de catégorie supérieure (E.T.D.A.M.)
- g. Travail de nuit, du dimanche et des jours fériés
- h. Indemnité de panier (Ouvriers)
- i. Outillage individuel (Ouvriers)
- j. Travaux dangereux, sales et insalubres (Ouvriers)
- k. Nettoyage des machines (Ouvriers)
- l. Utilisation du véhicule personnel
- m. Frais de déplacements
- n. Rémunération dans le cadre d'un déclassement
- o. Heures supplémentaires
-
VI. Temps de travail, repos et congés
-
a. Temps de travail
- ◊ Durée conventionnelle du travail
- ◊ Travail continu ou par poste (Ouvriers)
- ◊ Contingent annuel d'heures supplémentaires
- ◊ Paiement des heures supplémentaires
- iii. Modalités de mise en oeuvre de la R.T.T.
- ◊ Réduction de la durée hebdomadaire du temps de travail
- ◊ RTT sous forme d'attribution de jours de repos
- ◊ Modulation programmée des horaires
- iv. Dispositions spécifiques aux cadres et salariés itinérants
- ◊ Convention individuelle de forfait en jours
- · Forfait assis sur un horaire mensuel
- · Forfait en heures sur l'année
-
b. Repos et jours fériés
- i. Repos - Travail du dimanche
- ◊ Dispositions applicables aux ouvriers
- ◊ Rémunération du travail d'un jour férié
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c. Congés
- i. Congés payés
- ◊ Congés pour événements personnels
- ◊ Congé pour soigner un enfant malade (Ingénieurs et cadres)
-
a. Temps de travail
-
VII. Déplacements professionnels
- a. Petits déplacements (Ouvriers)
- b. Grands déplacements (Ouvriers)
- c. Déplacements (Ingénieurs et cadres)
-
d. Changement de résidence (E.T.D.A.M., ingénieurs et cadres)
- i. Changement de résidence (en métropole) des E.T.D.A.M.
- ii. Changement de résidence des ingénieurs et cadres
-
VIII. Formation professionnelle
- a. Apprentissage
-
Mise en oeuvre de la reconversion ou promotion par alternance (Pro-A)
- i. Les bénéficiaires et les objectifs de la reconversion ou promotion par alternance (Pro-A)
- ii. Durée de la Pro-A
- iii. Le tutorat
-
IX. Maladie, accident du travail, maternité
-
a. Maladie et accident
- i. Garantie d'emploi en cas de maladie ou d'accident
- ◊ Indemnisation pour les ouvriers et E.T.D.A.M.
- ◊ Indemnisation pour les ingénieurs et cadres
- ◊ Tableau synthétique des indemnisations
- ◊ Indemnisation pour les V.R.P.
-
b. Maternité
- i. Réduction d'horaire, consultations pré et postanatales, allaitement
- ii. Indemnisation du congé de maternité (E.T.D.A.M.)
-
a. Maladie et accident
-
X. Prévoyance et retraite complémentaire
- a. Retraite complémentaire
- b. Régime de prévoyance
-
XI. Rupture du contrat
-
a. Préavis de démission ou de licenciement
- i. Durée du préavis de démission ou de licenciement
- · En cas de licenciement
- · En cas de démission
- ◊ E.T.D.A.M.
- ◊ Ingénieurs et cadres
-
b. Indemnité de licenciement
- i. Indemnité de licenciement des ouvriers et E.T.D.A.M.
- ii. Indemnité de licenciement des ingénieurs et cadres
- iii. Indemnité de licenciement des V.R.P.
-
c. Retraite
- i. Départ volontaire à la retraite
- ii. Mise à la retraite à l'initiative de l'employeur
-
a. Préavis de démission ou de licenciement
Tout ce que couvre le texte intégral de la convention collective, rubrique par rubrique.
-
Annexe ouvriers/ouvrières Classification professionnelle - Accord du 6 mai 2021
-
Préambule
- Article 1er - Champ d'application
- Article 2 - Nouvelle annexe ouvriers/ouvrières
- Article 3 - Dispositions finales
-
Préambule
-
Préambule
- Article 1er - Domaine d'application (1)
- Article 2 - Conditions particulières aux VRP
- Article 3 - Avantages acquis
- Article 4 - Durée de la convention
- Article 5 - Procédure de révision et de dénonciation
- Article 6 - Commission d'interprétation et de conciliation de la convention
- Article 7 - Liberté d'opinion. - Droit syndical
- Article 8 - Droit d'expression des salariés
- Article 9 - Autorisations d'absence
- Article 10 - Réception des délégués syndicaux
- Article 11 - Permanent syndical
- Article 12 - Délégués du personnel
- Article 13 - Comité d'entreprise
- Article 14 - Protection des délégués du personnel, des membres du comité d'entreprise, des représentants syndicaux, des délégués syndicaux et des membres du CHSCT
- Article 15 - Hygiène, sécurité et conditions de travail
- Article 16 - Priorité de réembauchage
- Article 17 - Conditions d'embauchage
- Article 18 - Période d'essai
- Article 19 - Contrat individuel
- Article 20 - Rémunération
- Article 21 - Mutations
- Article 22 - Egalité professionnelle entre les hommes et les femmes
- Article 23 - Bulletin de paie
- Article 24 - Durée du travail
- Article 25 - Travail exceptionnel du dimanche, des jours fériés et de nuit
- Article 26 - Congés payés annuels
- Article 27 - Congés supplémentaires pour ancienneté
- Article 28 - Congés payés exceptionnels
- Article 29 - Conditions de travail
- Article 30 - Utilisation d'un véhicule personnel
- Article 31 - Conditions particulières du travail des jeunes
- Article 32 - Protection de la maternité
- Article 33 - Congé de paternité
- Article 34 - Congé parental d'éducation
- Article 35 - Absences
- Article 36 - Appel préparatoire à la défense
- Article 37 - Préavis
- Article 38 - Heures d'absence pour recherche d'emploi
- Article 39 - Indemnité de licenciement
- Article 40 - Reçu pour solde de tout compte
- Article 41 - Ancienneté
- Article 42 - Rupture consécutive à une absence
- Article 43 - Sécurité de l'emploi. - Commission paritaire nationale de l'emploi des industries du camping
- Article 44 - Apprentissage et formation professionnelle continue
- Article 45 - Chômage partiel
- Article 46 - Dépôt
- Article 47 - Publicité
- Article 48 - Adhésion
- Article 49 - Extension
- Article 50 - Entrée en vigueur
-
Annexe relative aux ouvriers
-
Annexe catégorielle 'Ouvriers? (avenant du 19 janvier 2012)
- Article 1 - Nouvelle Annexe catégorielle 'Ouvriers' (avenant du 19 janvier 2012)
- Article 2 - Nouvelle Annexe catégorielle 'Ouvriers' (avenant du 19 janvier 2012)
- Article 3 - Nouvelle Annexe catégorielle 'Ouvriers' (avenant du 19 janvier 2012)
- Article 4 - Nouvelle Annexe catégorielle 'Ouvriers' (avenant du 19 janvier 2012)
- Article 5 - Nouvelle Annexe catégorielle 'Ouvriers' (avenant du 19 janvier 2012)
- Article 6 - Nouvelle Annexe catégorielle 'Ouvriers' (avenant du 19 janvier 2012)
- Article 7 - Nouvelle Annexe catégorielle 'Ouvriers' (avenant du 19 janvier 2012)
- Article 8 - Nouvelle Annexe catégorielle 'Ouvriers' (avenant du 19 janvier 2012)
- Article 9 - Nouvelle Annexe catégorielle 'Ouvriers' (avenant du 19 janvier 2012)
- Article 10 - Nouvelle Annexe catégorielle 'Ouvriers' (avenant du 19 janvier 2012)
- Article 11 - Nouvelle Annexe catégorielle 'Ouvriers' (avenant du 19 janvier 2012)
- Article 12 - Nouvelle Annexe catégorielle 'Ouvriers' (avenant du 19 janvier 2012)
- Article 13 - Nouvelle Annexe catégorielle 'Ouvriers' (avenant du 19 janvier 2012)
- Article 14 - Nouvelle Annexe catégorielle 'Ouvriers' (avenant du 19 janvier 2012)
- Article 15 - Nouvelle Annexe catégorielle 'Ouvriers' (avenant du 19 janvier 2012)
- Article 16 - Nouvelle Annexe catégorielle 'Ouvriers' (avenant du 19 janvier 2012)
- Article 17 - Nouvelle Annexe catégorielle 'Ouvriers' (avenant du 19 janvier 2012)
-
Annexe catégorielle 'Ouvriers? (avenant du 19 janvier 2012)
-
Annexe relative aux employés, techniciens, dessinateurs et agents de maîtrise (ETDAM)
-
ANNEXE catégorielle 'ETDAM? (Avenant du 19 janvier 2012)
-
Domaine d'application
- Article 1 - Nouvelle Annexe catégorielle 'ETDAM' (Avenant du 19 janvier 2012)
-
Période d'essai
- Article 2 - Nouvelle Annexe catégorielle 'ETDAM' (Avenant du 19 janvier 2012)
-
Promotion
- Article 3 - Nouvelle Annexe catégorielle 'ETDAM' (Avenant du 19 janvier 2012)
-
Appointements
- Article 4 - Nouvelle Annexe catégorielle 'ETDAM' (Avenant du 19 janvier 2012)
-
Appointements des jeunes employés
- Article 5 - Nouvelle Annexe catégorielle 'ETDAM' (Avenant du 19 janvier 2012)
-
Prime d'ancienneté
- Article 6 - Nouvelle Annexe catégorielle 'ETDAM' (Avenant du 19 janvier 2012)
-
Congés de maternité
- Article 7 - Nouvelle Annexe catégorielle 'ETDAM' (Avenant du 19 janvier 2012)
-
Indemnisation des absences pour maladie ou accident
- Article 8
-
Rupture consécutive à une absence pour maladie ou accident
- Article 9 - Nouvelle Annexe catégorielle 'ETDAM' (Avenant du 19 janvier 2012)
-
Préavis
- Article 10 - Nouvelle Annexe catégorielle 'ETDAM' (Avenant du 19 janvier 2012)
-
Absences pour recherche d'emploi
- Article 11 - Nouvelle Annexe catégorielle 'ETDAM' (Avenant du 19 janvier 2012)
-
Indemnité de licenciement
- Article 12 - Nouvelle Annexe catégorielle 'ETDAM' (Avenant du 19 janvier 2012)
-
Retraite
- Article 13
-
Changement de résidence en métropole
- Article 14 - Nouvelle Annexe catégorielle 'ETDAM' (Avenant du 19 janvier 2012)
-
Domaine d'application
-
ANNEXE catégorielle 'ETDAM? (Avenant du 19 janvier 2012)
-
Annexe relative aux ingénieurs et cadres
-
Annexe catégorielle 'Ingénieurs et cadres? (Avenant du 19 janvier 2012)
- Article 1 - Nouvelle Annexe catégorielle 'Ingénieurs et cadres' (Avenant du 19 janvier 2012)
- Article 2 - Nouvelle Annexe catégorielle 'Ingénieurs et cadres' (Avenant du 19 janvier 2012)
- Article 3 - Nouvelle Annexe catégorielle 'Ingénieurs et cadres' (Avenant du 19 janvier 2012)
- Article 4 - Nouvelle Annexe catégorielle 'Ingénieurs et cadres' (Avenant du 19 janvier 2012)
- Article 5 - Nouvelle Annexe catégorielle 'Ingénieurs et cadres' (Avenant du 19 janvier 2012)
- Article 6 - Nouvelle Annexe catégorielle 'Ingénieurs et cadres' (Avenant du 19 janvier 2012)
- Article 7 - Nouvelle Annexe catégorielle 'Ingénieurs et cadres' (Avenant du 19 janvier 2012)
- Article 8 - Nouvelle Annexe catégorielle 'Ingénieurs et cadres' (Avenant du 19 janvier 2012)
- Article 9 - Nouvelle Annexe catégorielle 'Ingénieurs et cadres' (Avenant du 19 janvier 2012)
- Article 10 - Nouvelle Annexe catégorielle 'Ingénieurs et cadres' (Avenant du 19 janvier 2012)
- Article 11 - Nouvelle Annexe catégorielle 'Ingénieurs et cadres' (Avenant du 19 janvier 2012)
- Article 12 - Nouvelle Annexe catégorielle 'Ingénieurs et cadres' (Avenant du 19 janvier 2012)
- Article 13 - Nouvelle Annexe catégorielle 'Ingénieurs et cadres' (Avenant du 19 janvier 2012)
- Article 14 - Nouvelle Annexe catégorielle 'Ingénieurs et cadres' (Avenant du 19 janvier 2012)
- Article 15 - Nouvelle Annexe catégorielle 'Ingénieurs et cadres' (Avenant du 19 janvier 2012)
-
Annexe catégorielle 'Ingénieurs et cadres? (Avenant du 19 janvier 2012)
-
Annexe relative à la formation professionnelle
-
Apprentissage
- Article 1er - Apprentissage.
-
Formation professionnelle des jeunes
- Article 2 - Formation professionnelle des jeunes.
-
Adaptation professionnelle dans l'entreprise
- Article 3 - Adaptation professionnelle dans l'entreprise.
-
Formation professionnelle des adultes
- Article 4 - Formation professionnelle des adultes.
-
Perfectionnement et actualisation des connaissances
- Article 5 - Perfectionnement et actualisation des connaissances.
-
Apprentissage
-
Annexe relative au travail à domicile
-
Champ d'application
- Article 1er - Champ d'application.
-
Droits
- Article 2 - Droits.
-
Paiement du salaire et conditions de remise du travail
- Article 3 - Paiement du salaire et conditions de remise du travail.
-
Contrôle de l'application
- Article 4 - Contrôle de l'application.
- Article 5 - Contrôle de l'application.
-
Réglementation
- Article 6 - Réglementation.
- Article 7 - Réglementation.
-
Champ d'application
-
Annexe relative aux représentants VRP
-
Bénéficiaires
- Article 1er - Bénéficiaires.
-
Délégués du personnel ou du comité d'entreprise
- Article 2 - Délégués du personnel ou du comité d'entreprise.
-
Maladie
- Article 3 - Maladie.
-
Congés
- Article 4 - Congés.
-
Régime de retraite
- Article 5 - Régime de retraite.
-
Indemnité de licenciement dans le cadre d'un licenciement collectif résultant d'une fusion, d'une concentration ou d'une restructuration
- Article 6 - Indemnité de licenciement dans le cadre d'un licenciement collectif résultant d'une fusion, d'une concentration ou d'une restructuration.
-
Départ en retraite volontaire
- Article 7 - Départ en retraite volontaire.
-
Modalités d'application du présent additif
- Article 8 - Modalités d'application du présent additif.
-
Conciliation
- Article 9 - Conciliation.
-
Bénéficiaires
-
Annexe du 5 mars 1974 relative au déplacement des délégués
-
Fixation du nombre des délégués des syndicats de salariés
- Article 1er - Fixation du nombre des délégués des syndicats de salariés.
-
Frais de déplacement des délégués des syndicats de salariés
- Article 2 - Frais de déplacement des délégués des syndicats de salariés.
-
Déplacement des délégués des syndicats de salariés (délais de route)
- Article 3 - Déplacement des délégués des syndicats de salariés (délais de route).
-
Fixation du nombre des délégués des syndicats de salariés
-
Annexe relative à la sécurité de l'emploi
- Titre Ier : Information et consultation du comité d'entreprise sur les projets de licenciements collectifs pour raisons économiques
-
Titre III : Garanties prévues en cas de mutations et licenciements collectifs d'ordre économique
- Article 15
- Article 16
- Article 17
- Article 18
- Article 19
- Article 20
- Article 21
- Article 22
- Article 23
- Article 24
- Article 25
-
Annexe : Modèle
-
Consultation de la convention par les salariés
- *Consultation de la convention par les salariés*
-
Consultation de la convention par les salariés
-
Textes attachés
-
Accord-cadre du 10 novembre 2000 relatif à l'aménagement et réduction du temps de travail
-
Chapitre Ier : Champ d'application
- Chapitre Ier : Champ d'application.
-
Chapitre II : Mise en oeuvre dans les entreprises ou établissements et modalités de réduction et d'aménagement du temps de travail
- Chapitre II : Mise en oeuvre dans les entreprises ou établissements et modalités de réduction et d'aménagement du temps de travail.
-
Chapitre III : Mise en oeuvre de la réduction du temps de travail à 35 heures
- Chapitre III : Mise en oeuvre de la réduction du temps de travail à 35 heures.
-
Chapitre IV : Modalités de réduction du contingent annuel d'heures supplémentaires sans autorisation de l'inspecteur du travail
- Chapitre IV : Modalités de réduction du contingent annuel d'heures supplémentaires sans autorisation de l'inspecteur du travail.
-
Chapitre V : Dispositions spécifiques aux cadres
- Chapitre V : Dispositions spécifiques aux cadres.
-
Chapitre VI : Emploi et précarité
- Chapitre VI : Emploi et précarité.
-
Chapitre VII : Aménagement de certaines dispositions de la convention collective
- Congés d'ancienneté
-
Chapitre VIII : Salaires
- Chapitre VIII : Salaires.
-
Chapitre IX : Suivi et application
- Chapitre IX : Suivi et application.
-
Chapitre Ier : Champ d'application
-
Avenant du 19 janvier 2012 relatif à la mise à jour de la convention
-
« Annexe catégorielle 'Ouvriers'
- « Annexe catégorielle 'Ouvriers'
-
Annexe catégorielle 'ETDAM'
- Annexe catégorielle 'ETDAM'
-
Annexe catégorielle 'Ingénieurs et cadres'
- Annexe catégorielle 'Ingénieurs et cadres'
-
« Annexe catégorielle 'Ouvriers'
-
Avenant du 14 décembre 2012 relatif aux annexes catégorielles « Ouvriers », « Employés, techniciens, dessinateurs et agents de maîtrise (ETDAM) » et « Ingénieurs et cadres »
-
Préambule
- Article 1er - Annexe catégorielle « ETDAM »
- Article 2 - Indemnisation des absences pour maladie ou accident
- Article 3 - Date d'effet. - Extension
-
Préambule
-
Accord du 16 avril 2013 relatif à la commission paritaire de validation des accords d'entreprise
-
Préambule
- Article 1er - Mission
- Article 2 - Composition de la commission
- Article 3 - Fonctionnement
- Article 4 - Saisine de la commission
- Article 5 - Information préalable des organisations syndicales
- Article 6 - Décision de la commission
- Article 7 - Notification de la décision
- Article 8 - Dépôt des accords validés par la commission auprès de l'administration
- Article 9 - Champ d'application
- Article 10 - Durée
- Article 11 - Dépôt
- Article 12 - Entrée en vigueur
-
Annexes
- Annexe I
-
Annexe II
- Article 1er - Objet du règlement intérieur
- Article 2 - Fonctionnement du secrétariat de la commission
- Article 3 - Fonctionnement de la commission
-
Préambule
-
Accord du 23 janvier 2018 relatif à la fusion de champs d'application de la convention collective des industries du camping et de la convention collective des entreprises de la filière sports-loisirs
-
Préambule
- Article 1er - Fusion des champs d'application
- Article 2 - Négociation d'accords d'harmonisation
- Article 3 - Entrée en vigueur et durée de l'accord
- Article 4 - Dispositions finales
-
Préambule
-
Accord n° S 28 du 10 novembre 2000 relatif aux salaires
-
Salaires au 1er février et au 1er octobre 1999
- Salaires au 1er février et au 1er octobre 1999.
-
Salaires au 1er février et au 1er octobre 1999
-
Accord n° S 36 du 5 février 2019 relatif aux salaires minima au 1er avril 2019
- Article 1er
- Article 2
- Article 3
- Avenant n° S 30 du 18 mars 2010 relatif aux salaires minimaux
-
Avenant n° S 31 du 19 janvier 2012 relatif aux salaires minimaux au 1er janvier 2012 et au 1er juillet 2012
- Article 4
- Article 5
- Accord n° S 32 du 16 avril 2013 relatif aux salaires au 1er janvier 2013
- Accord n° S 33 du 26 juin 2014 relatif aux salaires minima au 1er juillet 2014
- Accord n° S 34 du 2 février 2016 relatif aux salaires minima au 1er janvier 2016
- Accord n° S 35 du 26 janvier 2017 relatif aux salaires minima au 1er janvier 2017
-
Accord-cadre du 10 novembre 2000 relatif à l'aménagement et réduction du temps de travail
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Minimum conventionnel
Salaire minimum garanti par la convention.
Prime d'ancienneté
Montant de la prime d'ancienneté.
Préavis de rupture
Durée du préavis applicable.
Maintien de salaire
Indemnisation maladie selon la convention.
Heures supplémentaires
Majoration légale et conventionnelle.
Rupture conventionnelle
Indemnité spécifique de rupture conventionnelle.
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