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Convention collective guides‑interprètes région parisienne — Brochure 3094, IDCC 349

Convention collective régionale de travail des guides interprètes de la région parisienne du 21 juin 1962

  • Remplacé
  • Synthèse disponible
IDCC
349
Brochure
3094
Texte intégral
Dernière mise à jour le 10 mars 2026
Synthèse
Dernière mise à jour le 4 septembre 2020

Dernières mises à jour de la convention

  • 2 mars 2020
    Synthèse
    Frais de santé Garanties, réforme 100% Santé — Accord du 22 octobre 2019 non étendu, en vigueur à compter du 1er janvier 2020, signataires : EDV et SETO, quel que soit l'effectif de l'entreprise.

Qui est concerné par la convention collective Guides‑interprètes région parisienne ?

Cette convention s'applique aux entreprises dont l'activité relève du secteur tourisme, et notamment des domaines suivants :

  • Tourisme
  • excursions
  • visites
  • conférences
  • conférenciers

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Les thèmes clés traités dans la synthèse rédigée par nos experts, rubrique par rubrique.

  • Remarques
  • I. Signataires
    • a. Organisations patronales
    • b. Syndicats de salariés
  • II. Champ d'application
    • a. Champ d'application professionnel
    • b. Champ d'application territorial
  • III. Contrat de travail - Essai
    • a. Embauchage - résiliation
    • b. Ancienneté
  • IV. Classification
  • V. Salaires et indemnités
    • a. Salaires minima
    • b. Indemnité de repas
    • c. Deux demi-journées cumulées
    • d. Annulation de l'excursion projetée
    • e. Travail exceptionnel
    • f. Frais de déplacement
    • g. Vente de coupons
  • VI. Temps de travail, repos et congés
  • VII. Déplacements professionnels
  • VIII. Formation professionnelle
    • a. Organisme(s) paritaire(s) collecteur(s) agréé(s) (OPCA)
    • b. Mise en oeuvre de la reconversion ou promotion par alternance (Pro-A)
      • i. Les bénéficiaires et les objectifs de la reconversion ou promotion par alternance (Pro-A)
      • ii. Durée de la Pro-A
      • iii. Le tutorat
  • IX. Maladie, accident du travail, maternité
    • a. Maladie et accident
    • b. Maternité
  • X. Prévoyance et retraite complémentaire
    • a. Retraite complémentaire
    • b. Régime de prévoyance
    • c. Régime frais de santé
      • i. Organismes assureurs
      • ii. Bénéficiaires
      • iii. Tableau des garanties
      • iv. Cotisations
      • v. Suspension du contrat de travail et maintien des garanties
      • vi. Maintien des garanties après rupture du contrat de travail : la portabilité
      • vii. Maintien des garanties en application de l'article 4 de la Loi EVIN
  • XI. Rupture du contrat
    • a. Indemnité de fin de carrière

Tout ce que couvre le texte intégral de la convention collective, rubrique par rubrique.

  • Chapitre Ier : Dispositions générales
    • Champ d'application
      • Article 1er - Champ d'application.
    • Durée et renouvellement
      • Article 2 - Durée et renouvellement.
  • Chapitre II : Droit syndical et liberté d'opinion
    • Article 3 - Droit syndical et liberté d'opinion.
  • Chapitre III : Représentation des guides
    • Délégués
      • Article 4 - Délégués.
  • Chapitre IV : Embauchage
    • Article 5 - Embauchage.
  • Chapitre V : Qualification professionnelle
    • Formation
      • Article 6 - Formation.
    • Stages
      • Article 7 - Stages.
    • Ancienneté
      • Article 8 - Ancienneté.
  • Chapitre VI : Rémunération-Conditions de travail
    • Rémunération
      • Article 9 - Rémunération.
    • Conditions de travail
      • Article 10 - Conditions de travail.
    • Deux demi-journées cumulées
      • Article 11 - Deux demi-journées cumulées.
    • Langues parlées
      • Article 12 - Langues parlées.
    • Ramassage - Travail annulé
      • Article 13 - Ramassage - Travail annulé.
    • Frais de déplacement
      • Article 14 - Frais de déplacement.
    • Prescriptions générales
      • Article 15 - Prescriptions générales.
  • Chapitre VII : Mesures sociales
    • Congés payés
      • Article 16 - Congés payés.
    • Congés maladie
      • Article 17 - Congés maladie.
    • Indemnité de fin de carrière dans l'agence
      • Article 18 - Indemnité de fin de carrière dans l'agence.
    • Retraite complémentaire Régime UNIRS
      • Article 19 - Retraite complémentaire Régime U.N.I.R.S.
  • Chapitre VIII : Commission paritaire
    • Article 20 - Commission paritaire.
  • Textes attachés
    • Accord national du 26 juin 1973 relatif à la classification
      • Diverses catégories d'emploi de guide interprète
    • Accord du 29 avril 2016 relatif aux salariés sous contrat à durée déterminée d'usage
      • Titre Ier Dispositions générales
        • Article 1er - Champ d'application
        • Article 1.1
        • Article 1.2 - Recours au CDD d'usage
      • Titre II Liberté civique et égalité
        • Article 2.1 - Liberté d'opinion
        • Article 2.2 - Egalité. - Non-discrimination
      • Titre III Droit syndical
        • Article 3.1 - Droit syndical
        • Article 3.2 - Exercice du droit syndical
      • Titre IV Contrat de travail
        • Article 4.1 - Formalisme
        • Article 4.2 - Durée de l'engagement
        • Article 4.3 - Mentions du contrat
        • Article 4.4 - Habilitations spécifiques et permis spéciaux
        • Article 4.5 - Terme du contrat
        • Article 4.5.1 - Fin de contrat
        • Article 4.5.2 - Prime de fin de CDDU
      • Titre V Développement de l'employabilité du salarié par la formation
        • Article 5.1 - Abondement supplémentaire d'utilisation au compte personnel de formation
        • Article 5.2 - Financement de l'abondement supplémentaire de formation par l'OPCA transports et services
        • Article 5.3 - Ancienneté dans la branche
      • Titre VI Durée. - Révision. - Dénonciation. - Commission de suivi
        • Article 6.1 - Bilan
        • Article 6.2 - Durée et date d'effet
        • Article 6.3 - Publicité
        • Article 6.4 - Adhésion
        • Article 6.5 - Dénonciation
        • Article 6.6 - Révision
        • Article 6.7 - Commission d'interprétation, de conciliation et de suivi
        • Article 6.7.1 - Composition de la commission paritaire nationale
        • Article 6.7.2 - Rôle d'interprétation
        • Article 6.7.3 - Rôle de suivi
        • Article 6.7.4 - Rôle de conciliation
        • Article 6.7.5 - Activités de représentation et de négociation
        • Article 7 - Extension
      • Annexe
    • Accord du 15 mars 1999 relatif aux salaires
      • Salaires applicables à compter du 1er avril 1999.
    • Accord du 1er octobre 2006 relatif aux salaires
      • Salaires
    • Accord du 1er septembre 2009 relatif aux salaires minima
      • Article 1er
      • Article 2
      • Article 3
      • Article 4

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Minimum conventionnel

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Prime d'ancienneté

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Maintien de salaire

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Heures supplémentaires

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Questions fréquentes — convention collective Guides‑interprètes région parisienne

Quel est le numéro IDCC de la convention collective Guides‑interprètes région parisienne ?
La convention collective Guides‑interprètes région parisienne porte le numéro IDCC 349 et le numéro de brochure JO 3094.

Quelles entreprises et quels salariés sont concernés par la convention collective Guides‑interprètes région parisienne ?
Elle s'applique aux entreprises et aux salariés relevant du secteur : guides interprètes (région parisienne).

La convention collective Guides‑interprètes région parisienne est-elle à jour ?
Le texte intégral consolidé a été mis à jour le 10 mars 2026 et la synthèse le 4 septembre 2020. LégiSocial suit chaque évolution (JORF, BOCC) et vous alerte à la moindre modification.

Comment consulter et télécharger la convention collective Guides‑interprètes région parisienne ?
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