Au JO du 26/10/2019 est publié l’arrêté fixant les modalités de dématérialisation des procédures de ruptures collectives en cas de rupture conventionnelle collective.
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Arrêté du 21 octobre 2019 relatif à la dématérialisation des procédures de licenciement collectif pour motif économique et de rupture conventionnelle collective, JO du 25 octobre 2019
Informations et demandes
Sont transmises par voie dématérialisée, les informations et demandes suivantes :
Rupture conventionnelle collective
| Références code du travail | Informations-demandes |
| Article D 1237-5 | Transmission par l’employeur à l’autorité administrative des ruptures prononcées dans le cadre du congé de mobilité |
| Article D 1237-7 | Information par l’employeur de son intention d’ouvrir une négociation |
| Article D 1237-8 | Transmission de l’accord par l’employeur à la DIRECCTE |
| Article D 1237-11 | Transmission de la nouvelle demande (en cas de refus de validation de la première demande par la DIRECCTE) |
| Article D 1237-12 | Transmission de la mise en œuvre de l’accord portant rupture conventionnelle collective à la DIRECCTE. |
Extrait arrêté :
Article 1
Les informations et demandes mentionnées aux articles D. 1233-3, R. 1233-3-3, R. 1233-3-5, D. 1233-4, D. 1233-5, R. 1233-6, R. 1233-7, D. 1233-9, D. 1233-10, D. 1233-14, D. 1233-14-1, D. 1233-14-4, D. 1237-5, D. 1237-7, D. 1237-8, D. 1237-11 et D. 1237-12, du code du travail sont transmises par voie dématérialisée.
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Indemnité de rupture conventionnelle
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