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Incendies en Languedoc-Roussillon : l'Urssaf met en place des mesures de soutien pour les employeurs

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À la suite des incendies qui ont touché le Languedoc-Roussillon, l’Urssaf met en place des mesures exceptionnelles pour soutenir les employeurs impactés. Report des échéances de cotisations, tolérance en cas de retard déclaratif et remise des majorations de retard sont notamment prévus. Le CPSTI mobilise également des aides en faveur des travailleurs indépendants.

À la suite des incendies qui ont touché le Languedoc-Roussillon, l’Urssaf annonce la mise en œuvre de mesures exceptionnelles afin d'accompagner les employeurs dont l'activité est perturbée.

Des facilités pour les déclarations et le paiement des cotisations

Les entreprises qui ne sont pas en mesure d'effectuer leurs déclarations sociales dans les délais en raison des incendies bénéficieront de la compréhension de l’Urssaf. Les employeurs concernés peuvent également demander un report de leurs échéances de cotisations sous la forme d'un délai de paiement.

L’Urssaf précise que les pénalités et majorations de retard appliquées dans ce cadre feront l'objet d'une remise d'office.

Comment solliciter ces mesures ?

Les employeurs peuvent effectuer leur demande directement depuis la messagerie sécurisée de leur espace en ligne, en sélectionnant le motif « Déclarer une situation exceptionnelle (catastrophe naturelle, incendie…) ». Ils peuvent également contacter l’Urssaf par téléphone au 3957.

Un accompagnement également prévu pour les travailleurs indépendants

En parallèle, le Conseil de la protection sociale des travailleurs indépendants (CPSTI) active également des mesures d'urgence pour les travailleurs indépendants dont l'activité a été affectée par les incendies afin de leur apporter un soutien financier et un accompagnement adapté à leur situation.

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