Dispositif attractif mais strictement encadré
Les bons d’achat, cadeaux et cartes prépayées constituent des outils privilégiés pour améliorer le pouvoir d’achat des salariés et renforcer la politique sociale de l’entreprise. Leur succès tient à leur souplesse d’utilisation et à leur traitement social potentiellement exonéré.
Toutefois, ces avantages ne sont pas systématiquement exclus de l’assiette des cotisations.
Cartes prépayées et plateformes dématérialisées
L’évolution des pratiques a conduit à une digitalisation des avantages, avec le recours à des cartes prépayées ou à des plateformes en ligne. Ces solutions offrent une grande flexibilité mais soulèvent des points de vigilance particuliers.
Contrairement aux bons d’achat traditionnels, certaines cartes ou solutions dématérialisées peuvent permettre une utilisation très large, voire sans restriction. Dans ce cas, le lien avec un événement spécifique peut être remis en cause.
Webinaire pour sécuriser les pratiques
L’Urssaf propose un webinaire « Bons d’achat, cartes prépayées, cadeaux : ce qu’il faut savoir sur les cotisations »
Date : lundi 13 avril 2026 de 14h00 à 15h00 (YouTube)
Ce rendez-vous abordera :
- les principes applicables et la règle des plafonds,
- les spécificités des plateformes dématérialisées,
- les bonnes pratiques pour sécuriser les dispositifs.
Ce webinaire est destiné aux employeurs comme aux élus de CSE.
Lien pour participer au webinaire : « Bons d’achat, cartes prépayées, cadeaux : ce qu’il faut savoir sur les cotisations »