Mettre en place et verser une prime de partage de la valeur en 2024

La loi Pouvoir d’Achat du 16 août 2022 a créé la PPV en remplacement de la PEPA. La loi Partage de la Valeur du 29 novembre 2023 est venue améliorer le régime de la PPV.

Vous souhaitez faire bénéficier vos salariés de cette prime en 2024 … Quels sont les salariés qui peuvent en bénéficier ? Comment négocier votre accord d’entreprise ou rédiger votre décision unilatérale ? Combien de primes pouvez-vous verser et de quels montants ? Quelles sont les conditions d’exonération ? ...

Nous répondrons à toutes ces questions au cours de ce webinaire afin de vous aider à mettre la PPV dans les conditions légales.

Il vous est présenté par Béatrice Renard, experte LégiSocial.

Mettre en place et verser une prime de partage de la valeur en 2024
Durée : 45 min (30 min de présentation + 15 min de Q&R)

Ce webinaire est passé. Le replay et le support sont réservés aux abonnés.

Animé par Béatrice Renard

Forte d’une solide expérience de 20 ans en entreprises et organisation patronale, Béatrice rédige des articles et dossiers en droit du travail, santé et sécurité au travail.
 
Juriste en droit social et DRH externalisée, elle accompagne les entreprises dans l’optimisation de la gestion des ressources humaines, la mise en conformité avec la réglementation sociale et la sécurisation de leurs pratiques juridiques.

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