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Quels sont les 3 taux de contributions CSG/CRDS en 2020 ?

Notre fiche pratique vous présente les 3 principaux taux des contributions de CSG et CRDS en vigueur en 2020, hors éventuelles applications de taux dérogatoires parfois envisageables.

Rédigé par Pierre-Jean FABAS

Formateur expert en matières sociales au sein d'un centre de formation pour adultes

Auteur de plusieurs ouvrages traitant du social et de la paie.
Dirigeant de société pendant 10 ans, passionné par le métier de formateur et le secteur de la paye.

Bibliographie

  • Livre « Abécédaire social et paye 2008 » (éditions Publibook)
  • Livre « Abécédaire social et paye 2010 » (éditions INDICATOR)
  • Livre « Abécédaire social et paye 2011 » (éditions INDICATOR)
  • Livre « Nul n’est censé ignorer les lois en paye » (éditions ÉDILIVRE)
1 min de lecture
En bref - Résumé IA
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Rappel du principe général

Les contributions CSG et la CRDS sont dues par tous les salariés remplissant les 2 conditions cumulatives suivantes :

  1. Ils sont domiciliés fiscalement en France,
  2. Ils sont à la charge d’un régime français d’assurance maladie obligatoire.

Les 3 taux de contributions CSG et CRDS

Catégories

Sommes concernées

Revenus de remplacement (hors pensions de retraite)
  • Taux global : 6,70% 

Répartition

  • CSG déductible : 3,80%
  • CSG non déductible : 2,40%
  • CRDS non déductible : 0,50%

Pensions de retraite

Taux global : 8,80% 

Répartition

  • CSG déductible : 5,90%
  • CSG non déductible : 2,40%
  • CRDS non déductible : 0,50%

Autres

Taux global : 9,70% 

Répartition

  • CSG déductible : 6,80%
  • CSG non déductible : 2,40%
  • CRDS non déductible : 0,50%

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