Mettre en place le registre du personnel
Vous êtes tenu de tenir un registre unique du personnel dans tout établissement où sont employés des salariés.
Ce registre mentionne le passage de chaque salarié ou intérimaire dans l’entreprise, dans l’ordre des embauches.
Les stagiaires doivent y figurer également, dans une partie distincte de celle réservée aux salariés.
Vous devez conserver le registre durant