Les offres d'emploi faisant référence au handicap sont en forte hausse
Une étude réalisée par Adecco révèle que le nombre d’offres d’emploi faisant explicitement référence au handicap, à la discrimination ou à la diversité a progressé de 50% sur une période de trois ans, entre 2019 et 2021.
Les professionnels du recrutement ainsi que les agences d’emploi sont des acteurs importants de cette dynamique, en publiant un nombre croissant d’offres portant sur ces thématiques.
Par ailleurs les services RH des grandes entreprises portent deux fois plus souvent que les autres ces stratégies de recrutement inclusives. Leurs