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calendar-date-2 mardi 29 novembre 2022
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RH - Hygiène et sécurité Accident du travail
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Santé au travail : mémento à destination des jeunes en formation professionnelle

La plan de lutte contre les accidents du travail graves et mortels (PATGM) du Ministère du Travail notamment les jeunes travailleurs (stagiaires, apprentis, élèves des lycées professionnels, nouveaux embauchés), leur plus faible expérience professionnelle et leur méconnaissance d’un nouvel environnement de travail les exposant davantage aux risques et aux accidents du travail.

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Pots d'entreprise et alcool

RH Pots d'entreprise

Comment limiter les risques en cas de consommation d'alcool lors d'un pot de fin d'année dans l'entreprise ?

Si l’employeur choisit d’autoriser la consommation d’alcool lors des pots d’entreprise, certaines mesures peuvent réduire les risques éventuels pour la santé et la sécurité des salariés.

Ces mesures peuvent consister par exemple à :

  • Rappeler les règles applicables avant l’organisation du pot d’entreprise notamment par l’envoi d’un mail aux salariés ;
  • Rappeler les risques liés à la consommation d’alcool ;
  • Fournir systématiquement des boissons non alcoolisées ;
  • Limiter les quantités de boissons alcoolisées ;
  • Mettre à disposition des salariés de quoi se restaurer afin de limiter le pic d’alcoolémie ;
  • Mettre des éthylotests à disposition du personnel en vue d’un autotest anonyme ;
  • Etablir une procédure à suivre face à un salarié dans l’incapacité d’assurer son travail et/ou de conduire son véhicule en toute sécurité ;
  • Prévoir un délai suffisant avant la reprise d’une activité dangereuse ou la conduite d’un véhicule ;
  • Proposer éventuellement un accompagnement pour le retour des salariés à leurs domiciles (taxi, etc.).