Rémunération des cadres et inégalités hommes-femmes
La rémunération médiane brute annuelle des cadres a augmenté de 50 000 € en 2019-2020 pour atteindre 51 000 € en 2021.
66 % des cadres ayant changé directement d’entreprise (sans période de chômage) et 63 % des cadres ayant changé de poste dans leur entreprise ont été augmentés. Ce n’est le cas que de 42 % des cadres restés au même poste dans la même