La prime d’intéressement est un élément de rémunération qui présente des règles spécifiques en paie.
Entre exonérations de cotisations, assujettissement à la CSG/CRDS, impacts sur le prélèvement à la source en fonction des modalités de versement, il est important de bien maîtriser son traitement en paie.
Prime d'intéressement : principes généraux et fonctionnement
La prime d’intéressement repose sur un dispositif encadré, avec des règles spécifiques en matière de versement, de bénéficiaires et de modalités de perception. Ces éléments conditionnent directement son traitement en paie.
Qu’est-ce qu’une prime d'intéressement ?
La prime d’intéressement est une rémunération collective et aléatoire versée aux salariés en fonction des résultats ou des performances de l’entreprise, dans les conditions prévues par un accord.
Le principe de non-substitution au salaire
Conformément aux