Convention collective distribution directe — Brochure 3316, IDCC 2372
Convention collective nationale de la distribution directe du 9 février 2004
- IDCC
- 2372
- Brochure
- 3316
- Texte intégral
- Dernière mise à jour le 10 septembre 2026
- Synthèse
- Dernière mise à jour le 14 février 2025
Dernières mises à jour de la convention
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JORFJORF n°0038 du 14 février 2025 — Arrêté du 30 janvier 2025 portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale de la distribution directe (n° 2372)
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Accord de révision de la CCN des entreprises de la distribution directe du 07 septembre 2023 étendu par l'arrêté du 30 janvier 2025, JORF du 14 février 2025.
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Formation professionnelle, entretien professionnel, contrat de professionnalisation, contribution conventionnelle — accord du 24 mai 2023 étendu par l'arrêté du 24 septembre 2024, JORF du 8 octobre 2024, effet à compter du 24 mai 2023.
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JORFJORF n°0239 du 8 octobre 2024 — Arrêté du 24 septembre 2024 portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale de la distribution directe (n° 2372)
-
Textes Attachés — Reconversion ou promotion par l'alternance (Pro-A)
Qui est concerné par la convention collective Distribution directe ?
Cette convention s'applique aux entreprises dont l'activité relève du secteur logistique et entreposage, et notamment des domaines suivants :
- Documents
- journaux et objets publicitaires non adressés distribués gratuitement dans les boîtes à lettres
- journaux gratuits
Codes NAF rattachés à cette convention
Le code NAF attribué par l'INSEE est un indice de la convention applicable, non une preuve : c'est l'activité réelle de l'entreprise qui la détermine.
| Code NAF | Activité (INSEE) |
|---|---|
| 7311Z | Activités des agences de publicité |
Voir la table complète des codes NAF
Les autres conventions collectives logistique et entreposage
- Exploitations frigorifiques — IDCC 200
- Portage de presse — IDCC 2683
- Ports et manutention — IDCC 3017
Accords d'entreprise de la branche
25 accords d'entreprise déposés relèvent de cette convention (IDCC 2372). Sur la plupart des sujets, un accord d'entreprise prime sur la convention de branche, sauf dans les matières que le Code du travail lui réserve.
Voir les accords de la branchePourquoi choisir nos conventions collectives
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Heures supplémentaires
Majoration légale et conventionnelle.
Maintien de salaire
Indemnisation maladie selon la convention.
Minimum conventionnel
Salaire minimum garanti par la convention.
Prime d'ancienneté
Montant de la prime d'ancienneté.
Préavis de rupture
Durée du préavis applicable.
Indemnités de rupture
Licenciement, rupture conventionnelle, départ ou mise à la retraite.
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