Préavis (démission, licenciement)
Condensé gratuit dans la convention collective Ouvriers du bâtiment >10 salariés · IDCC 1597 · Brochure 3258
- IDCC
- 1597
- Brochure
- 3258
- État
- En vigueur étendu
- Synthèse
- 16 octobre 2026
Généralités sur la thématique préavis
Le préavis se définit comme étant la période qui sépare l'annonce de la rupture (à l'initiative du salarié ou de l'employeur) et le départ effectif du salarié de l'entreprise.
Le salarié peut être dispensé d'exécuter le préavis s'il obtient l'accord de son employeur, les services de Pôle emploi prendront en compte cette période comme une carence pour le versement des allocations de chômage.
Si l'employeur dispense le salarié d'exécuter le préavis, il doit verser une indemnité compensatrice au salarié.
Cas particuliers prévus dans la convention
|
Durée préavis |
|||
|---|---|---|---|
|
Catégories |
Motif |
Ancienneté |
Durée |
|
Ouvriers |
Licenciement |
Fin période d’essai -> 3 mois |
2 jours |
|
3 à 6 mois |
2 semaines |
||
|
6 mois à 2 ans |
1 mois |
||
|
> 2ans |
2 mois |
||
|
Démission |
Fin période d’essai -> 3 mois |
2 jours |
|
|
Au-delà de 3 mois |
2 semaines |
||
|
En cas d'inobservation du délai de préavis par l'une ou l'autre des parties, celle qui n'a pas observé ce préavis doit à l'autre une indemnité égale au salaire correspondant à la durée du préavis restant à courir. En cas de faute grave, le licenciement ou le départ de l'ouvrier peut être effectué immédiatement, sous réserve des formalités légales, sans que les dispositions ci-dessus aient à être respectées. |
|||
|
Absences pour recherche d’emploi |
||
|---|---|---|
|
Durée préavis |
Licenciement |
Démission |
|
2 jours |
4h de travail |
4h de travail |
|
2 semaines |
12h de travail |
12h de travail |
|
≥1 mois |
25h de travail |
25h de travail |
|
En cas de licenciement, les heures sont indemnisées sur la base du taux horaire du salarié. |
||
|
Aucune indemnité n’est due si les heures de recherche ne sont pas utilisées. |
||
|
Le nombre d’heures est proratisé pour les salariés à temps partiel. |
||
Accédez au texte intégral de cette convention
Texte intégral, synthèse complète, alertes de mise à jour et outil IA.
Autres thèmes de cette convention
Poursuivez avec les autres synthèses gratuites, point par point.
- Congés payés Droits Fractionnement Période Indemnité Prime de vacances
- Jours fériés Travaillés Condition paiement
- Maladie Maternité
- Congés exceptionnels Mariage Décès Naissance
- Licenciement Montant indemnité Fin de chantier
- Frais professionnels Indemnité Repas Transport Trajet
- Période d'essai Durée maximale
- Rémunérations Salaires minimaux Classification
- Heures supplémentaires Contingent Exceptionnels Majoration