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Heures supplémentaires et complémentaires : les mises à jour du BOSS du 30 décembre 2022

Dans une publication du 30 décembre 2022, le BOSS procède à plusieurs mises à jour concernant les heures supplémentaires et complémentaires. Notre actualité vous les présente.

Rédigé par Pierre-Jean FABAS

Formateur expert en matières sociales au sein d'un centre de formation pour adultes

Auteur de plusieurs ouvrages traitant du social et de la paie.
Dirigeant de société pendant 10 ans, passionné par le métier de formateur et le secteur de la paye.

Bibliographie

  • Livre « Abécédaire social et paye 2008 » (éditions Publibook)
  • Livre « Abécédaire social et paye 2010 » (éditions INDICATOR)
  • Livre « Abécédaire social et paye 2011 » (éditions INDICATOR)
  • Livre « Nul n’est censé ignorer les lois en paye » (éditions ÉDILIVRE)
13 min de lecture

Préambule

Afin de faciliter la découverte des modifications apportées par le BOSS, les parties modifiées (ou ajoutées) sont signalées en fond jaune, et les parties supprimées en fond bleu.

Mise à jour numéro 1 

Résumé de la mise à jour :

§ 500

Mise à jour de la base législative de la déduction forfaitaire des cotisations patronales sur les heures supplémentaires des entreprises d’au moins 20 et de moins de 250 salariés, suite à sa codification.

Le paragraphe 500 se situe au chapitre 2 de la thématique « Exonérations heures supplémentaires et complémentaires » 

Version en vigueur avant la mise à jour du 30 décembre 2022 

Paragraphe 500 

Le présent chapitre détaille les modalités de mise en œuvre des deux déductions forfaitaires patronales applicables au titre des heures

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