Quel chiffrage des indemnités horaires et allocations en cas d’activité partielle en février 2022 ?

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Une nouvelle fois, le chiffrage des indemnités horaires et allocations employeurs en cas d’activité partielle (ou APLD) a été modifié. Notre actualité vous confirme le régime applicable en février 2022 et pour les mois suivants…
Sommaire
  1. Activité partielle
  2. APLD
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Activité partielle

Situations

Indemnités horaires

Allocations employeurs

Salariés vulnérables-garde d’enfant (s)

Taux de calcul : 70%

Du 1er janvier au 31 décembre 2022

Taux de calcul : 70%

Du 1er janvier au 31 décembre 2022

Droit commun

Taux de calcul : 60%

Du 1er janvier au 31 décembre 2022

Taux de calcul : 36%

Du 1er janvier au 31 décembre 2022

Secteurs protégés

Taux de calcul : 60%

Du 1er janvier au 31 décembre 2022

Taux de calcul : 36%

Du 1er janvier au 31 décembre 2022

Fermeture administrative

Taux de calcul : 70%

Du 1er janvier au 28 février 2022

Taux de calcul : 60%

Du 1er mars au 31 décembre 2022

Taux de calcul : 70%

Du 1er janvier au 28 février 2022

Taux de calcul : 36%

Du 1er mars au 31 décembre 2022

Restrictions sanitaires (baisse CA 60%)

Taux de calcul : 70%

Du 1er janvier au 28 février 2022

Taux de calcul : 60%

Du 1er mars au 31 décembre 2022

Taux de calcul : 70%

Du 1er janvier au 28 février 2022

Taux de calcul : 36%

Du 1er mars au 31 décembre 2022

Secteurs protégés (avec baisse CA d’au moins 65%)

Taux de calcul : 70%

Du 1er janvier au 28 février 2022

Taux de calcul : 60%

Du 1er mars au 31 décembre 2022

Taux de calcul : 70%

Du 1er janvier au 28 février 2022

Taux de calcul : 36%

Du 1er mars au 31 décembre 2022

APLD

Situations

Indemnités horaires

Allocations employeurs

Droit commun

Taux de calcul : 70%

Du 1er janvier au 31 décembre 2022

Taux de calcul : 60%

Du 1er janvier au 31 décembre 2022

Secteurs protégés

Taux de calcul : 70%

Du 1er janvier au 31 décembre 2022

Taux de calcul : 60%

Du 1er janvier au 31 décembre 2022

Fermeture administrative

Taux de calcul : 70%

Du 1er janvier au 31 décembre 2022

Taux de calcul : 70%

Du 1er janvier au 28 février 2022

Taux de calcul : 60%

Du 1er mars au 31 décembre 2022

Restrictions sanitaires (baisse CA 60%)

Taux de calcul : 70%

Du 1er janvier au 31 décembre 2022

Taux de calcul : 70%

Du 1er janvier au 28 février 2022

Taux de calcul : 60%

Du 1er mars au 31 décembre 2022

Secteurs protégés (avec baisse CA d’au moins 65%)

Taux de calcul : 70%

Du 1er janvier au 31 décembre 2022

Taux de calcul : 70%

Du 1er janvier au 28 février 2022

Taux de calcul : 60%

Du 1er mars au 31 décembre 2022

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