BTP : nouveau montant de la redevance pour la carte d’identification professionnelle

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Dans le cadre de la crise sanitaire, l’Union des Caisses de France a diminué le montant de la redevance unitaire due pour la carte d’identification professionnelle depuis le 1er novembre.

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​La carte d’identification professionnelle BTP

La carte comporte :

  • Des informations relatives au salarié, dont sa photo, ses nom, prénoms et sexe ;
  • Des informations relatives à l’employeur ;
  • Des informations relatives à l’organisme qui délivre la carte.

A chaque embauche, l’employeur doit déclarer le salarié à l’association « Congés intempéries BTP - Union des caisses de France » et demander une carte BTP, par voie dématérialisée sur le internet www.cartebtp.fr.

Il doit également payer une redevance unitaire.

Cette carte est destinée à lutter contre le travail dissimulé.

​Les sanctions encourues en cas de non-délivrance de la carte

Le salarié doit être en mesure de présenter sa carte à tout agent de contrôle (inspection du travail, des finances publiques ou des douanes, police judiciaire, URSSAF), ainsi qu’au maître d’ouvrage ou au donneur d’ordre intervenant sur le chantier.

L’employeur qui ne délivre pas la carte à ses salariés encoure une amende administrative de 4 000 € par salarié et de 8 000 € en cas de récidive dans un délai d'un an à compter du jour de la notification de la 1ère amende.

Le montant total de l'amende ne peut être supérieur à 500 000 €.

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