Dernière mise à jour 22/07/2017
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Lettre rupture période essai (par salarié)

Résumé de la lettre

Cette lettre rédigée par le salarié uniquement s’envisage lorsque le poste qui lui est proposé pendant la période d’essai ne le satisfait pas pleinement.

Cette rupture n’est pas à motiver, elle s'explique par le fait que l’emploi ne correspond pas aux attentes du salarié.

Il peut être prudent d’adresser ce courrier en lettre recommandée avec avis de réception, afin de s’assurer que l’employeur a bien eu connaissance de l’information.

Modèle de lettre rupture période essai (par salarié)

Expéditeur : ............

Destinataire : ............

 

 

A ............ le ............

 

 

Monsieur le Directeur,

 

En application de mon contrat de travail, je vous informe que je souhaite rompre ma période d’essai au sein de votre entreprise.

L’emploi qui m’est proposé ne répond pas à mes aspirations.

En respect des dispositions du Code du travail et de son article L 1221-26, je vous informe que je quitterai mon poste de travail au terme du délai de prévenance de (24 ou 48h), soit le .............

C’est donc à cette date que je viendrai retirer mon dernier bulletin de paie, le chèque correspondant, mon certificat de travail, le reçu pour solde de tout compte  et l'attestation destinée à POLE EMPLOI.

Je vous prie de croire, Madame, Monsieur, à l'assurance de mes salutations distinguées.

 


Signature

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