Votre salarié souhaite un retour anticipé de son congé parental. Il doit vous en présenter la demande écrite.
Absence au travail
Votre salarié souhaite un retour anticipé de son congé parental. Il doit vous en présenter la demande écrite à laquelle vous devez répondre.
Votre salarié souhaite bénéficier d'un congé de présence parentale. Il doit vous en demander l'autorisation par écrit.
Votre salarié souhaite bénéficier d'un congé de présence parentale. Il doit vous en demander l'autorisation par écrit, et vous devez lui répondre.
Votre salarié souhaite bénéficier d'un congé de solidarité familiale. Il doit vous en demander l'autorisation par écrit.
Votre salarié souhaite bénéficier d'un congé de solidarité familiale. Il doit vous en demander l'autorisation par écrit, et vous devez lui répondre.
Votre salarié souhaite bénéficier d'un congé de solidarité familiale. Il doit vous en demander l'autorisation par écrit, et vous devez lui répondre.
Objet : Mise en demeure pour absence injustifiée Lettre recommandée avec accusé de réception A ……………………………., Le …………………………… Madame / Monsieur, Vous avez été embauché(e) dans notre entreprise le ...
Objet : Mise en demeure pour absence injustifiée Lettre recommandée avec accusé de réception A ……………………………., Le …………………………… Madame / Monsieur, Vous avez été embauché(e) dans notre entreprise le ...
Objet : Avertissement Lettre recommandée avec accusé de réception A ……………………………., Le …………………………… Madame / Monsieur, Vous avez été embauché(e) dans notre entreprise le ……………… (date ...
Objet : Convocation à entretien préalable Lettre recommandée avec accusé de réception A ……………………………., Le …………………………… Madame / Monsieur, Vous avez été embauché(e) dans notre entreprise le ……………… (date d’embauche) ...
Objet : Notification de licenciement Lettre recommandée avec accusé de réception Ou lettre remise contre récépissé A ……………………………., Le …………………………… Madame / Monsieur, Par courrier en date du …………………. ...
Objet : Convocation à entretien préalable Lettre recommandée avec accusé de réception A ……………………………., Le …………………………… Madame / Monsieur, Vous avez été embauché(e) dans notre entreprise le ……………… (date d’embauche) ...
Objet : Notification de rupture de CDD Lettre recommandée avec accusé de réception A ……………………………., Le …………………………… Madame / Monsieur, Par courrier en date du …………………. (date du courrier ...
