Règlement intérieur : êtes-vous en conformité ?

Le règlement intérieur, même s’il n’est obligatoire qu’à partir de 50 salariés, est souvent présent dans les entreprises dont il est un outil indispensable. En effet, il constitue le pilier du pouvoir de direction de l’employeur.

Cependant, dès lors qu’un règlement intérieur est adopté dans l'entreprise, son adoption implique le respect d’un certain nombre de règles et de clauses obligatoires. Quelles sont ces règles à respecter ? Quelles sont les clauses obligatoires ? Faisons le point ensemble.