- Réservé aux abonnés
Mettre en place la semaine de 4 jours
De plus en plus d’entreprises testent, voire adoptent la semaine de 4 jours. Selon un sondage réalisé en 2023, 35 % des employeurs envisagent d’expérimenter la semaine de 4 jours en 2024.
Pourquoi et comment mettre en place la semaine de 4 jours dans votre entreprise ? Avec ou sans réduction de la durée de travail ? Maintient-on forcément la rémunération ? Faut-il modifier les contrats de travail ?
Nous répondrons à toutes vos questions dans ce webinaire.
Il vous est présenté par Béatrice Renard, experte LégiSocial.
Durée : 45 min
(30 min de présentation + 15 min de Q&R)
Ce webinaire est passé. Le replay et le support sont réservés aux abonnés.
Animé par Béatrice Renard
Forte d’une solide expérience de 20 ans en entreprises et organisation patronale, Béatrice rédige des articles et dossiers en droit du travail, santé et sécurité au travail.
Juriste en droit social et DRH externalisée, elle accompagne les entreprises dans l’optimisation de la gestion des ressources humaines, la mise en conformité avec la réglementation sociale et la sécurisation de leurs pratiques juridiques.
