Rompre une période d’essai

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Composition du pack Rompre une période d’essai

1 Fiche pratique :
  • Comment rompre une période d'essai ?
1 Modèle de lettre :
  • Lettre de notification de rupture de période d'essai

Présentation

Un salarié en cours de période d’essai ne vous satisfait pas. Vous envisagez de ne pas le garder. Comment rompre sa période d’essai dans les règles ? Quelle procédure respecter ? Quels sont les pièges à éviter ?

Contenu du dossier :

  • Les étapes à suivre
  • Les points à vérifier
  • Le formalisme à respecter
  • A savoir
  • Les erreurs à éviter
  • Références légales et jurisprudentielles
  • Modèle de lettre de notification de rupture de période d’essai


Notes de mises à jour

Version 2021.1 - 31 mai 2021

Pas de notes pour cette version.

L'auteur de cet outil
Béatrice Renard

Titulaire d’une maîtrise et d’un D.E.A. en droit privé (Bac +5), Béatrice a exercé des missions de juriste-conseil en droit social en entreprise et en organisation patronale durant 6 ans.

Elle a évolué ensuite sur une fonction de direction des ressources humaines en PME pendant 12 ans dans différents secteurs d’activités : BTP, hôtellerie-restauration, grande distribution, santé et médico-social.

Consultante RH et auteur juridique, elle intervient aujourd’hui en entreprise afin d’optimiser la gestion des ressources humaines et propose une assistance aux comités d’entreprise.

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