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RH
Discrimination

L'emploi, premier domaine de discrimination des femmes

Dans les réclamations reçues par la Défenseur des Droits, l’emploi est le premier domaine de discrimination pour les femmes.

Les personnes travaillant dans les métiers à prédominance féminine semblent particulièrement exposées à ces atteintes aux droits. Ces métiers, présents par exemple dans les secteurs de la santé, l’éducation, ou les services à la personne, sont sous-valorisés dans la société. Les revenus y sont faibles, la pénibilité physique est importante et les conditions de travail sont souvent dégradées. Or, il existe une étroite relation entre conditions de travail, précarité sociale et discriminations : les conditions de travail