Vers la création d'un CDI de fin de carrière pour les séniors
Contre l’avis du gouvernement, à 202 voix contre 123, le Sénat a adopté un amendement créant un nouveau type de CDI de fin de carrière pour favoriser le recrutement de salariés âgés d’au moins 60 ans.
Ce contrat à durée indéterminée de fin de carrière permettrait à l’employeur de mettre le salarié à la retraite avant ses 70 ans sans son accord, dès lors qu’il remplirait les conditions pour bénéficier d’une pension de retraite au taux plein. Il serait spécifiquement dévolu aux salariés âgés d’au moins 60 ans et établi