Les salariés subissent un préjudice en l'absence de DUERP
L’évaluation des risques professionnels est une obligation pour l’employeur quelle que soit la taille de l’entreprise.
Il est tenu de retranscrire dans un document unique, tous les risques physiques et psychiques auxquels sont exposés ses salariés.
La Cour de Cassation considère que l’absence