Calendrier calculateur de travail effectif en 2018

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Composition du pack Calendrier calculateur travail effectif

1 Outil de calcul :
  • Calendrier perpétuel

Présentation

Présentation de l'outil

Cet outil permet de déterminer très rapidement le nombre de jours ouvrés, ouvrables et calendaires du mois.

Tenant compte de la répartition du travail sur les 7 jours de la semaine, il permet aussi de déterminer rapidement le nombre d’heures réelles du mois.

Tous ces éléments sont utiles afin de :

  • Calculer les absences selon les 8 méthodes de décompte utilisables ;
  • Déterminer le nombre d’heures réelles à payer si le salarié n’est pas dans le cadre de la loi de mensualisation ;
  • De renseigner la rubrique « heures réelles du mois » de certains logiciels de paie dans le cas d’un décompte des absences selon la méthode préconisée par la jurisprudence, méthode obligatoire dans certains cas d’absences.

Description et notice d'utilisation

Cet outil permet de déterminer très rapidement le nombre de jours ouvrés, ouvrables et calendaires du mois

Vous devez renseigner :

  • Le nombre de jours que contient le mois (28, 29, 30 ou 31) ;
  • Le jour de la semaine situé le premier jour du mois ;
  • La répartition du travail sur les 7 jours de la semaine. Cette répartition est prévue pour être renseignée du lundi au dimanche inclus et pour une durée inférieure, égale ou supérieure à la durée légale (35h).

Vous obtiendrez alors :

  • Le nombre de jours ouvrés du mois correspondant (jours ouvrés = 5 jours par semaine, du lundi au vendredi inclus) ;
  • Le nombre de jours ouvrables du mois (jours ouvrables = 6 jours par semaine, du lundi au samedi inclus) ;
  • Le nombre de jours calendaires du mois (identique à l’information donnée par l'utilisateur) ;
  • Le nombre d'heures réelles du mois (qui tient compte de la répartition du travail sur les 7 jours de la semaine, du nombre de « lundis », de « mardis », etc) ;


Notes de mises à jour

Version 2018 - 02 janvier 2018

La calculette a évolué pour tenir compte des changements effectifs au 1er janvier 2018..

L'auteur de cet outil
Pierre-Jean FABAS

Formateur expert en matières sociales au sein d'un centre de formation pour adultes

Auteur de plusieurs ouvrages traitant du social et de la paie.
Dirigeant de société pendant 10 ans, passionné par le métier de formateur et le secteur de la paye.

Bibliographie

  • Livre « Abécédaire social et paye 2008 » (éditions Publibook)
  • Livre « Abécédaire social et paye 2010 » (éditions INDICATOR)
  • Livre « Abécédaire social et paye 2011 » (éditions INDICATOR)
  • Livre « Nul n’est censé ignorer les lois en paye » (éditions ÉDILIVRE)

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