La LFSS 2025 prévoit des modifications impactant le seuil d'application du taux réduit de la cotisation aux allocations familiales. Ces ajustements pourraient avoir des conséquences directes sur le coût du travail pour certains employeurs. Décryptage des changements attendus.
Avant la LFSS 2025 : seuil actuel et taux applicables
Actuellement, la cotisation aux allocations familiales est calculée en fonction de la rémunération brute totale du salarié. Deux taux s'appliquent selon ce critère :
- Taux plein : 5,25 % si la rémunération brute totale est supérieure ou égale à 3,5 SMIC (calculé sur la base du SMIC en vigueur au 31 décembre 2023).
- Taux réduit : 3,45 % si la rémunération brute est inférieure à 3,5 SMIC (soit une réduction de 1,8 point).
Extrait du code de la Sécurité sociale :
Ces règles permettent aux employeurs de bénéficier d'un taux réduit sous certaines conditions,