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Le nouveau régime du report des CP acquis durant un arrêt de travail : exemples concrets

La loi n° 2024-364 du 22 avril 2024 instaure un régime de report des CP acquis durant un arrêt de travail. Notre actualité vous explique ce nouveau régime à l’aide d’exemples concrets et commentés.

Rédigé par Pierre-Jean FABAS

Formateur expert en matières sociales au sein d'un centre de formation pour adultes

Auteur de plusieurs ouvrages traitant du social et de la paie.
Dirigeant de société pendant 10 ans, passionné par le métier de formateur et le secteur de la paye.

Bibliographie

  • Livre « Abécédaire social et paye 2008 » (éditions Publibook)
  • Livre « Abécédaire social et paye 2010 » (éditions INDICATOR)
  • Livre « Abécédaire social et paye 2011 » (éditions INDICATOR)
  • Livre « Nul n’est censé ignorer les lois en paye » (éditions ÉDILIVRE)
10 min de lecture
En bref - Résumé IA
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Report CP : rappels

En matière de report des CP, il convient d’avoir en tête que 2 situations différentes sont à envisager :

Situation 1 : CP acquis avant l’arrêt de travail 

Dans ce cas, il convient d’appliquer les dispositions de l’article L 3141-19-1 du code du travail :

  • Lorsqu’un salarié est dans l’impossibilité, pour cause de maladie (professionnelle ou non) ou d’accident du travail ;
  • De prendre au cours de la période de prise de congés tout ou partie des congés qu’il a acquis ;
  • Il bénéficie d’une période de report de 15 mois afin de pouvoir les utiliser.

En d’autres termes, il s’agit ici de permettre au salarié de « solder » des congés payés acquis, mais qu’il n’a pas été en mesure déposer durant la période « normale » de prise de congés payés.

Début de la période de report 

Précision importante :

  • Cette période débute

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