Cet article a été publié il y a 5 ans, il est donc possible qu'il ne soit plus à jour.
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Le document du Ministère du travail, qui a fait l’objet de plusieurs actualisations, les 25 et 29/03/2020, puis les 1er, 2 et 3 avril 2020, ainsi que le développement de la problématique que nous abordons aujourd’hui vous sont proposés au sein de notre outil spécifique consacré à l’activité partielle, téléchargeable immédiatement sur notre site.
Les différentes versions de la documentation « Ministère du travail » vous sont également proposées au sein de notre outil.
4 contextes envisageables
A la lecture du document très éclairant du Ministère du travail, les 4 situations suivantes sont envisageables, avec des traitements spécifiques et particuliers, qui pourraient s’avérer complexes à mettre en place, sans être contraints « emà passer outre »em quelques paramétrages de logiciels de paie à notre avis…
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