Comment rédiger un bulletin de salaire d’un stagiaire en 2023 ?

Paie Stagiaires
La rédaction d’un bulletin de salaire, même si le stagiaire n’a pas la qualité de salarié de l’entreprise, obéit à des règles particulières. Notre fiche pratique vous propose plusieurs informations pratiques à ce sujet.
Sommaire
  1. Les spécificités du bulletin de paie en 2023

Cette fiche pratique fait partie de l'outil suivant

Montant gratification stagiaire en 2023

Paie Nouveauté Outil de gestion de la paie
Comment recevoir un stagiaire en entreprise, comment le gratifier, quelles sont les cotisations sociales, quelles sont les obligations de l'entreprise ?: c'est à toute ces questions que notre outil répond dans le respect des dispositions en vigueur.
  • 2 Didactitiels d'aide à l'utilisation
  • 2 Outils de calcul
  • 21 Fiches pratiques
  • 1 Formulaire CERFA
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​Les spécificités du bulletin de paie en 2023

​Cotisations allocations familiales

Rubriques

Notre outil vous propose

Cotisations d’allocations familiales

Selon la circulaire de la DSS N° DSS/SD5B/2015/99 du 1er  janvier 2015, et mise en ligne le 21 avril 2015, les stagiaires ne sont pas éligibles au taux réduit d’allocations familiales.

Notre outil vous propose 2 lignes sur le bulletin de paie :

  1. Le taux de droit commun de 3,45% ;
  2. Le taux « majoré » de 1,80%.

Rubriques

Notre outil vous propose

Cotisations d’allocations familiales

Selon la circulaire de la DSS N° DSS/SD5B/2015/99 du 1er  janvier 2015, et mise en ligne le 21 avril 2015, les stagiaires ne sont pas éligibles au taux réduit d’allocations familiales.

Notre outil vous propose 2 lignes sur le bulletin de paie :

  1. Le taux de droit commun de 3,45% ;
  2. Le taux « majoré » de 1,80%.

Cette fiche pratique fait partiee du outil de gestion de la paie "Gratification stagiaire". Il vous reste 86% à lire.

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Gratification stagiaire

Paie Nouveauté Outil de gestion de la paie

Présentation

Comment recevoir un stagiaire en entreprise, comment le gratifier, quelles sont les cotisations sociales, quelles sont les obligations de l'entreprise ?: c'est à toute ces questions que notre outil répond dans le respect des dispositions en vigueur.

Composition de ce pack

  • 2 Didactitiels d'aide à l'utilisation
  • 2 Outils de calcul
  • 21 Fiches pratiques
  • 1 Formulaire CERFA