Les droits des salariés sapeurs-pompiers volontaires
Les salariés engagés comme sapeurs-pompiers volontaires bénéficient d’un cadre spécifique leur permettant de concilier leur activité professionnelle avec leurs missions de secours. Ils peuvent obtenir des autorisations d’absence pour intervenir, suivre des formations ou participer aux réunions du SDIS. L’employeur peut toutefois les refuser si leur présence est indispensable au fonctionnement de l’entreprise, à condition de motiver sa décision et d’en informer le SDIS.
Les absences autorisées ne peuvent justifier aucune sanction