Le salarié de moins d'un an d'ancienneté licencié sans cause réelle et sérieuse a droit à une indemnisation
Les salariés licenciés sans cause réelle et sérieuse ont droit à une indemnité déterminée par les juges en fonction du barème Macron. Mais ce barème ne prévoit aucune indemnisation pour les salariés ayant moins d'un an d'ancienneté.
La Cour de cassation a jugé récemment que