Devez-vous verser l’indemnité de précarité aux étudiants en job d’été ?
Non.
L’employeur n’a pas à verser d’indemnité de fin de contrat (ou prime de précarité) aux CDD conclus avec des jeunes pendant une période comprise dans leurs vacances scolaires ou universitaires.
Il faut cependant que les étudiants reprennent bien leurs études à la fin