Rémunération (salaires minima, valeur point mensuel, base 38 h par semaine, complément salaire) dans la convention collective chimie: industries chimiques - IDCC 44
Convention collective nationale des industries chimiques et connexes du 30 décembre 1952. Étendue par arrêté du 13 novembre 1956 JONC 12 décembre 1956
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IDCC44
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Brochure3108
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ÉtatEn vigueur étendu
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MétiersIndustries chimiques et connexes
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Codes NAF / APE- - - 1712 - - - - - - - - 1721 - 1722 - 1723 - 1724 - - - - 1729 - - - - - - - - - - 1811 - - - - - - - - - - - - - - - - 8710
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Généralités sur la thématique rémunérations
Selon sa classification, un salarié doit percevoir un salaire minimum fixé par la convention collective, c’est ce que l’on appelle communément « salaire minimum conventionnel ».
Bien entendu, liberté est donnée à l’employeur de verser une rémunération supérieure en fonction du contrat de travail, on parle alors de « salaire contractuel ».
Dans tous les cas, il demeure une obligation à respecter : tout salarié doit percevoir au minimum la valeur du SMIC fixé selon la valeur du SMIC horaire et de l’horaire de travail du salarié.
Cas particuliers prévus dans la convention
| Valeur du point mensuel sur base 38h/semaine | |
| Périodes | Valeurs |
| Au 1er janvier 2017 | 8,10€ |
| Au 1er avril 2017 | 8.12€ |
| Valeur coefficient calcul complément de salaire | |
| Au 1er janvier 2017 | 0,72 |
Le coefficient de calcul du complément de salaire visé à l'article 1er de l'accord du 19 avril 2006 reste fixé à 0,72 (accord du 14 décembre 2012).
| Barème des salaires minima au 1er janvier 2016 Base : 38 heures par semaine. Valeur du point : 8,056 € (valeurs en euros) | |||
| Coefficient | Formule de calcul | Complément | Total |
| 130 | 1.053.00 | 554.04 | 1.607.04 |
| 140 | 1.134.00 | 495.72 | 1.629.72 |
| 150 | 1.215.00 | 437.40 | 1.652.40 |
| 160 | 1.296.00 | 379.08 | 1.675.08 |
| 175 | 1.417.50 | 291.60 | 1.709.10 |
| 190 | 1.539.00 | 204,12 | 1.743,12 |
| 205 | 1.660.50 | 116.64 | 1.777.14 |
| 225 | 1.822.50 | 1.822.50 | |
| 235 | 1.903.50 | 1.903.50 | |
| 250 | 2 025,00 | 2 025,00 | |
| 275 | 2 227,50 | 2 227,50 | |
| 300 | 2 430,00 | 2 430,00 | |
| 325 | 2.632.50 | 2.632.50 | |
| 360 | 2.916.00 | 2.916.00 | |
| 350 | 2.835.00 | 2.835.00 | |
| 400 | 3.240.00 | 3.240.00 | |
| 460 | 3.726.00 | 3.726.00 | |
| 480 | 3.888.00 | 3.888.00 | |
| 510 | 4.131.00 | 4.131.00 | |
| 550 | 4.455.00 | 4.455.00 | |
| 660 | 5.346.00 | 5.346.00 | |
| 770 | 6.237.00 | 6.237.00 | |
| 880 | 7.128.00 | 7.128.00 | |
Les dernières mises à jour de la convention collective
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7 nov. 2022Salaires, valeur du point, complément de salaire, grille : Accord du 21 septembre 2022 non étendu, en vigueur à compter du 1er octobre 2022, quel que soit l'effectif, employeurs signataires : France Chimie, FEBEA et FIPEC. -
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9 sept. 2022Textes Attachés - PERECOI
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16 juil. 2022Textes Attachés - Dialogue social et CPPNI
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29 juin 2022Textes Attachés - Adhésion de la FNCG
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