Convention collective du personnel des sociétés coopératives d'HLM (IDCC 1588, Brochure 3191)

Convention collective du personnel des sociétés coopératives d'HLM

IDCC
1588
Brochure
3191
État
En vigueur non étendu
Métiers
Personnel des sociétés coopératives d'HLM, Personnel d´entretien, de gardiennage, d´exécution, vendeur, habitations à loyer modéré, gardien, concierge, cadres, direction, agents de maîtrise

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Dernières mises à jour de la convention collective

  • 12 avr. 2023
    Textes Salaires - Rémunérations de base et prime de vacances
  • 14 juil. 2022
    Textes Attachés - Mise en place des instances paritaires nationales
  • 19 févr. 2022
    Textes Attachés - Régime de complémentaire santé
  • 18 févr. 2022
    Textes Attachés - Prévoyance
  • 19 nov. 2021
    Textes Salaires - Salaires 2021

Contenu de la convention collective

2025

Le texte intégral consolidé, textes indépendants, JORF et BOCC à jour avec index thématique et chronologique totalisant 83 pages avec le sommaire suivant :

  • Sommaire       Convention collective nationale du personnel des sociétés coopératives d'HLM du 15 mai 1990.
             Dispositions générales
                Champ d'application
                Application volontaire de la convention collective.
                Durée, révision et dénonciation de la convention collective
             Droit syndical
                Représentation du personnel
             Commission paritaire nationale
             Personnel des sociétés coopératives d'HLM
                Définition
                Recrutement
                Procédure de recrutement
                Personnel sous contrat à durée indéterminée : période d'essai
                Personnel sous contrat à durée déterminée
                Droits des personnels à l'essai et des contrats à durée déterminée
                Classification
                Discipline
             Préavis et indemnités
                Préavis et indemnité de licenciement
                Licenciement collectif
                Age de fin de carrière
                Indemnité de fin de carrière
                Congés
                Maladie - Accident du travail
                Rémunération
             Allocations diverses
                Prime d'ancienneté
                Gratification de fin d'année
                Primes de vacances
                Indemnité de fonctions
                Frais de déplacement - Achat de véhicule
             Retraite et prévoyance
                Retraite
                Prévoyance
                Durée du travail
                Formation professionnelle
             Textes Attachés
                Annexe : classification convention collective nationale du 15 mai 1990
                   Classification des emplois des personnels des sociétés coopératives d'HLM
                Avenant n° 6 du 26 mars 2003 portant réactualisation de la convention collective
                Accord du 30 juin 2005 relatif à la formation professionnelle continue tout au long de la vie
                   Préambule
                   Champ d'application
                   Le nouveau droit individuel à la formation (DIF)
                   Les contrats et les périodes de professionnalisation
                   Contrats de professionnalisation
                   Périodes de professionnalisation
                   Financement des contrats et périodes de professionnalisation
                   Tutorat
                   Commission paritaire nationale emploi et formation
                   Observatoire prospectif des métiers et des qualifications
                   Principe de non-dérogation
                   Révision
                Avenant du 1er avril 2010 relatif à la mise à jour de la convention
                   Préambule
                Avenant du 14 mai 2012 à l'accord du 30 juin 2005 relatif à la formation professionnelle
                Avenant n° 9 du 14 mai 2012 relatif à la mise à jour de la convention
                   Préambule
                Avenant n° 10 du 14 mai 2012 relatif à la classification des emplois
                Avenant du 29 novembre 2012 à l'accord du 30 juin 2005 relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie
                Accord du 30 juin 2014 relatif au temps partiel
                   Préambule
                Adhésion par lettre du 15 juillet 2014 de la FPSPS FO à l'accord du 30 juin 2014 relatif au temps partiel
                Avenant n° 12 du 18 décembre 2014 à l'avenant n° 10 du 14 mai 2012 relatif à la classification
                Avenant n° 13 du 18 décembre 2014 relatif à l'article 30 « Formation professionnelle » de la convention
                Avenant n° 14 du 18 décembre 2014 relatif aux salaires minimaux et à la prime de vacances
                Avenant n° 15 du 8 juin 2015 portant modification des articles 7 et 20 relatifs au recrutement et à la rémunération
                Avenant n° 16 du 17 mars 2016 modifiant l'avenant n° 10 du 14 mai 2012 relatif à la classification des emplois
                Accord du 28 octobre 2021 relatif au régime de complémentaire santé
                   Préambule
                   Annexe
                Accord du 28 octobre 2021 relatif au régime de prévoyance
                   Préambule
                   Annexe
                Accord du 25 janvier 2022 relatif à la mise en place des instances paritaires nationales
                   Préambule
             Textes Salaires
                Protocole d'accord du 8 décembre 2005 relatif aux salaires
                Accord du 5 décembre 2011 relatif aux salaires minima au 1er janvier 2012
                Avenant n° 11 du 14 mai 2012 relatif aux rémunérations
                Accord du 4 décembre 2015 relatif aux salaires minimaux pour l'année 2016
                Accord du 1er décembre 2016 relatif aux salaires minimaux pour l'année 2017
                Protocole d'accord du 8 décembre 2017 relatif aux salaires pour l'année 2018
                Protocole d'accord du 8 mars 2019 relatif aux salaires pour l'année 2019
                Accord du 27 janvier 2021 relatif aux salaires et minimas pour l'année 2021
                Avenant n° 17 du 30 novembre 2022 relatif aux rémunérations de base et à la prime de vacances
          Accord collectif national sur la formation professionnelle tout au long de la vie dans les offices publics d'aménagement et de construction (OPAC)
             Champ d'application
             Le droit individuel à la formation (DIF)
             La professionnalisation
             Principe de non-dérogation
             Observatoire prospectif des métiers et des qualifications
             Suivi de l'accord
             Révision
             Droit individuel à la formation Formulaire de demande
          Accord professionnel du 19 décembre 2018 relatif à l'OPCO Cohésion sociale
             Préambule
             Titre Ier Constitution, objet et missions de l'OPCO cohésion sociale
             Titre II Ressources de l'OPCO cohésion sociale
             Titre III Gouvernance de l'OPCO cohésion sociale
             Titre IV Sections paritaires professionnelles (SPP)
             Titre V Commissions paritaires et groupes de travail paritaires
             Titre VI Représentation territoriale de l'OPCO cohésion sociale
             Titre VII Gestion des contributions conventionnelles
             Titre VIII Dispositions diverses
             Titre IX Autres dispositions
             Annexe
  • Textes parus au JORF       JORF n°0003 du 4 janvier 2014
          JORF n°0274 du 27 novembre 2018
  • Liste des sigles
  • Liste thématique
  • Liste chronologique
  • Index alphabétique

Contenu de la synthèse LégiSocial

La synthèse LégiSocial est composée de 2 pages avec le sommaire suivant :

  • Remarques