Comment se mettre en conformité avec le RGPD ?

Direction RGPD
Cette fiche pratique décrit étape par étape comment vous mettre en conformité avec le RGPD. Découvrez les 5 étapes clés à suivre pour ne pas risquer de sanction pouvant aller jusqu'à 4% de votre chiffre d'affaires.
Sommaire
  1. 1ère étape : Désigner un responsable du traitement et / ou un DPO
  2. 2ème étape : Recenser tous les traitements de données personnelles
  3. 3ème étape : Déterminer et suivre les actions à mener
  4. 4ème étape : Informer les clients et salariés de leurs droits
  5. 5ème étape : Tenir à jour un dossier relatif au traitement des données

Cette fiche pratique fait partie du dossier suivant

Protection des données personnelles : le RGPD

RH Dossier synthèse
Ce dossier contient toutes les informations nécessaires pour vous aider à vous mettre rapidement en conformité et éviter les sanctions (jusqu'à 4% du CA). Il contient toutes les informations à connaître et vous accompagne étape par étape.
  • 20 Fiches pratiques
  • 2 Modèles de lettre
  • 2 Modèles de document
  • 14 Textes officiels
  • 2 Modèles de registre
  • 3 Affiches à coller
  • 3 Dossiers PDF
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1ère étape : Désigner un responsable du traitement et / ou un DPO

Le responsable du traitement est « la personne physique ou morale, l’autorité publique, le service ou tout autre organisme, qui seul ou conjointement avec d’autres détermine la finalité et les moyens du traitement des données à caractère personnel ».

Si l’entreprise à un correspondant informatique et libertés en interne, ce sera généralement lui le responsable du traitement. Cela peut également être une autre personne en interne ou un intervenant extérieur.

Son rôle est :

  • De suivre la mise en œuvre de la politique de sécurité informatique ;
  • Maîtriser la protection des données personnelles ;
  • Connaître le contenu du règlement européen ;
  • S’entretenir avec les principaux acteurs de l’entreprise, les intervenants : directeur des systèmes d’information, DRH, DAF, directeur commercial, etc… ;
  • Etablir et suivre l’avancement du calendrier de mise en conformité ;
  • Fixer les tâches et actions à réaliser par les intervenants : service informatique, service RH et paies, service comptabilité, service clients, service fournisseurs, SAV, etc…

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Présentation

Ce dossier contient toutes les informations nécessaires pour vous aider à vous mettre rapidement en conformité et éviter les sanctions (jusqu'à 4% du CA). Il contient toutes les informations à connaître et vous accompagne étape par étape.

Composition de ce pack

  • 20 Fiches pratiques
  • 2 Modèles de lettre
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