Gérer et calculer le départ à la retraite d'un sal /
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Préavis en cas de mise à la retraite du salarié

Fiche pratique
Paie Préavis

La mise à la retraite, qu’elle intervienne avant ou après 70 ans, oblige l’employeur à respecter un préavis. Sa durée et ses modalités obéissent à des règles proches de celles du licenciement, sous réserve de certaines particularités liées à l’âge et à l’initiative de la rupture.

Rédigé par
Audrey Catany
Mis à jour le
Temps de lecture 9 min.

Principe du préavis lors de la mise à la retraite

Le Code du travail assimile, sur le terrain du préavis, la mise à la retraite à une rupture comparable au licenciement. Ainsi, la durée du préavis applicable est en principe identique à celle prévue en cas de licenciement. En effet l’article de loi du code du travail concernant le préavis pour une mise à la retraite renvoie à celui dans la section relative au licenciement.

Article L1237-6 Version en vigueur depuis le 01 mai 2008

« L'employeur qui décide une mise à la retraite respecte un préavis dont la durée est déterminée conformément à l'article L. 1234-1. »

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