Licenciement : délai entre l'envoi du courrier et la date de l'entretien préalable
Un délai de 5 jours ouvrables doit être respecté entre l’envoi de la convocation et la date de l’entretien préalable de licenciement.
Ne doivent pas être pris en compte dans le calcul des 5 jours ouvrables : le jour de remise ou réception de la lettre, le jour de repos hebdomadaire (généralement le dimanche), les jours fériés chômés dans